募集要項
- 募集背景
- 業務拡充のための補充
- 仕事内容
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【東京本店における建築設計業務】・共同住宅（ファミリ－分譲マンション、1Ｒマンション、コンパクトマンション等）及び、ホテル、商業ビル等の建築設計業務
・基本設計、実施設計の作図
・工事監理業務（施主対応含む）
【変更の範囲】会社の定める業務
【会社の様子】
【東京本店従業員数】 220名超、 平均年齢 37才
【所属部署】東京本店工務部設計課 9名
・2018.3.19より新社屋に移転（同ビル内に50名程度在籍）
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・建築会社（ゼネコン、デベロッパー等）で設計職を3年以上経験している事
・1級建築士の資格を取得している事
■学歴 大卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【想定年収550～1000万円】建築設計業務/ゼネコン（将来の管理職を想定）
- 勤務地
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東京都 港区
【変更の範囲】変更無し
- 勤務時間
- 8 時30 分～17 時30 分（詳細は会社規定による）
- 年収・給与
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550-1000 万円 詳細は会社規定による
管理職は50歳平均年収1000万円
○昇給について：1 年1 回
○賞与について：1 年2 回7 月12 月
○退職金について：退職金有 退職金年数3 年以上
○定年について：60才 再雇用有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、時間外手当、住居手当、公的資格手当、役職手当、職務手当、地域手当 あり
■社会保険関係：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
- 休日休暇
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【会社カレンダーによる】週休2日制（土・日※土曜出勤日は年間数日有り）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇
■年間休日日数120日
- 選考プロセス
- 面接2 回 適性検査
