人事制度・企画
人事スタッフ(障害者雇用推進/定着支援担当)
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人事スタッフ(障害者雇用推進/定着支援担当)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月21日~3月6日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/02/21 ~ 2023/03/06)
人事制度・企画

人事スタッフ(障害者雇用推進/定着支援担当)

募集要項

仕事内容
・障がい者社員の定着支援(人事チーム内所属及びチーム外の両方)
・チーム内の障がい者社員が担当する人事イベント運営/管理(永年勤続表彰やファミリーイベントの実施)
・全社の障がい者雇用施策の立案~実行
・施策の進捗管理(特例子会社対応・行政対応を含む)



応募資格
必須
【全て必須】
・障害者の職場定着支援の経験(1年以上)
・ジョブコーチ養成研修を修了している(入社後1年以内に研修参加・修了でも可)
募集年齢(年齢制限理由)
30-44歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
【フレックス勤務】
一部のチームを除いて導入しています(11:00~15:00はコア勤務)
年収・給与
550万円 ~800万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「働きがいのある会社」として定評がある外資生命保険会社
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Q.
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