募集要項
- 仕事内容
-
【バックオフィス部門の業務改善、システム刷新プロジェクトを牽引する事務本部】
■部門ミッションと期待する役割
・新契約引受や収納保全、保険金支払、コールセンター部門等（以下、バックオフィス部門）で横断的な業務改善やプロジェクト、個別開発案件に参画し、専門的な知識をもって適切な判断と対応を行い、よりサービス/業務効率/業務品質の向上を実現する。
・まずは、2022年2月より本格開始となる基幹システム刷新プロジェクトの主力メンバーとして、PM（プロジェクトマネージャー）直下で従事いただき、早期にチームリーダーとして活躍、将来的には事務部門全体を牽引する役割を担っていただきたい。
■具体的な業務内容
・ITを活用した保険事務フローの抜本的改革
・保険事務改善策の企画、遂行
・バックオフィス部門内および全社的なプロジェクトのリード、推進
・事務サービスの先進事例の調査、研究
- 応募資格
-
- 必須
-
保険会社に関わる下記いずれかの経験
・保険会社における保険事務部門の経験者
・保険会社における保険事務設計の経験者（システム開発部門、事務部門で要件定義等の上流工程の経験者）
・保険事務改革のコンサルティング業務経験者
- 歓迎
- ・システム開発におけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、PMOいずれかの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地/東京都江東区豊洲
喫煙環境
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
- 勤務時間
-
就業時間：原則9：00～18：00
※在宅勤務 週に3～4回
※時差出勤 就業時間前後2時間程度の時差出勤可能
- 年収・給与
- 600万～900万
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備（協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・産前産後休暇制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・育児短時間勤務制度
・業績賞与
・積立型退職金制度
・従業員持株会
・セミナー・学会参加費補助あり
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・ペット休暇
・特別休暇（慶弔、結婚等）
