募集要項
- 募集背景
- LSI設計サービス・LSIターンキーサービスの事業拡大のため
- 仕事内容
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・LSI開発の取り纏め・責任者
・LSI実現方法立案/社内下流設計への作業落とし込みと管理・監督など、LSI開発の全体をコーディネートする
- 応募資格
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- 必須
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顧客と仕様レベルで会話できる上流設計経験者。
顧客及び関連会社、部門と高度な調整をすることができる。
・チームリーダーやプロジェクトリーダー経験
・アーキテクチャ:アプリケーション(車載、画像等)に必要なシステム設計の知識
・Soft開発:LSIに実装するプログラムの開発
・HW設計:見積もり作成(費用/仕様)、設計サインオフ条件の策定
・評価:仕様から必要なテスト項目を抽出(品質、コスト)
・製造:プロセス・ファウンドリの管理(OSAT)
・品質管理:顧客への品質保証
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40~50代半ばくらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・プロジェクト運営など主体的に責任をもって動けるリーダーシップ
・プロフェショナルとしてのキャリアビジョンを持ち、将来にわたって経営に携わる強い意志をもっている
・事象・課題を構造的に把握した上で、本質的な課題を発見・解決策を自ら見出し、最後までやり切ることができる
・多様な人々と垣根なくコミュニケーションができる高いコミュニケーション能力
- 雇用形態
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正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
- ポジション・役割
- LSI開発責任者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 管理・監督者 標準勤務時間帯9:00~18:00
- 年収・給与
- 800万円 ~ 1,200万円
- 待遇・福利厚生
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企業年金、個人積立年金、提携住宅資金融資、従業員持株会、共済会、財形貯蓄(補助制度あり)、各種団体保険(生保・損保)制度、ジョブリターン制度など
産休制度・育児制度・介護制度
リゾート施設・スポーツ施設・医療施設
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、社休日(5月1日、6月16日)、夏期休暇、年末年始休暇ほか(2019年休日数127日)
- 選考プロセス
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・書類選考
・適性検査
・面接2~3回を予定