募集要項
- 募集背景
- 人員補充の為
- 仕事内容
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【業務内容】
基本的には顧客との折衝で、フロントメンバーとして営業を推進して頂く想定です。
担当地域：中国・台湾・香港・韓国・東南アジア・欧米 各市場のマーケティングソリューション
担当業界：ゲーム顧客・エンタメ業界
◇既存顧客
・お問合せ相談への返答や諸調整
・問い合わせ内容の整理と社内共有（タスク管理ボードへの記入）
・与件に対する提案準備と提案書「調整」（過去提案をベースにカスタマイズ）
・顧客提案（プレゼン）
・受注回りの管理（見積作成、計上入力、発注請書管理、経理連携、社内調整）
・案件管理、進捗管理、コスト管理、スケジュール管理
・レポート準備と報告準備
◇新規開拓
・アタックリスト作成（軽い市場調査含む）
・新規ソリューション開拓、既存ソリューション整理
・提案書作成
・新規営業開拓
◇その他付随業務 etc
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・無形商材の営業職経験が1年以上あること
・ビジネスレベルの日本語が話せる方
・ビジネスレベルの中国語が話せる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリ形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 契約社員（正社員登用あり）
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 350万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・給与査定年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月支給）
└会社の業績と個人の評価を考慮の上、決定します。
・出張手当
・時間外手当
・結婚祝金
・出産祝金
・傷病見舞金
・年末年始休暇
・有給休暇
・夏期休暇5日
- 休日休暇
- 120日以上
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接
