設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
【世界的有名企業】EV車向けパワートレイン軸受プラットフォーム構築・次世代軸受開発
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【世界的有名企業】EV車向けパワートレイン軸受プラットフォーム構築・次世代軸受開発
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月12日~5月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/05/12 ~ 2023/05/25)
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【世界的有名企業】EV車向けパワートレイン軸受プラットフォーム構築・次世代軸受開発

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
世界人口の3分の1の通信環境をサポートしている世界的に有名な通信企業様の日本法人様になります。近年はEV車向け研究開発事業にも注力をしております。その中で今回はEV車のパワートレイン向け軸受に関わる研究開発を推進していただける方を増員募集することになりました。これまでの知見を活かしていただき、同社の軸受開発技術向上にお力添えいただけましたら幸いです。
仕事内容
車載パワートレイン向け軸受開発を主導いただき、次世代製品開発や量産技術向上、分析による問題解決など豊富な領域をご担当いただくことをMissionとしております。
「電機駆動軸受エキスパート」というポジション元、以下業務をご担当いただきます。

<業務内容>
●パワートレインに対し信頼ができ、効率的なベアリング ソリューションの提供ができるよう、電気駆動/ハイブリッドパワートレインの軸受プラットフォーム(深溝玉軸受・円すいころ軸受・針状ころ軸受・アンギュラ玉軸受などを含んだモーター・減速機・導電性軸受などのアプリケーションシナリオを含む)構築の推進
●車載パワートレインに使用される軸受の設計レビューの推進
●同社のパワートレイン領域における軸受選定やアプリケーションの開発力を向上させるため、軸受選定/潤滑条件の設定/はめあい公差の設計/負荷寿命の評価等の実施
●サプライヤーと協業の上、競争力の高いパワートレイン向け次世代軸受開発の推進
●同社内において評価・分析能力を構築するため、軸受の量産品質問題を分析し、電動パワートレイン軸受で発生しやすいノイズや耐久性などの問題解決を推進
応募資格
必須
●EV車向けパワートレイン技術に精通していること
●パワートレインに使用する軸受(例:深溝玉軸受、円すいころ軸受等)について深い知見を有すること
●自動車向けパワートレインに使用される軸受の量産や分析経験を有すること
●軸受の各種故障モードに精通し、軸受の異音や電食、フレームの損傷、軸受のフレッティング摩耗等を含む軸受の故障現象やメカニズムの解析が可能なこと
●軸受のモデル選定や潤滑条件設定、はめあい公差設計、寿命評価等の軸受選定の設計方法に精通していること
●EV車向けパワートレインの軸受に関する主な要件を理解の上、次世代軸受への仕様要求と検収プランの提案が可能なこと
●軸受の設計と製造に関する知識を有すること
歓迎
<以下は必須ではありません>
●自動車パワートレイン向けの軸受開発経験を有している方
フィットする人物像
自動車パワートレイン向け軸受に関わる研究開発をする中で同社の技術力向上に向けた評価・分析を行ったり、次世代軸受開発に向け知見を活かした提案を積極的に行い、プロジェクト推進を図っていただける方にフィットしたポジションになります。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
電機駆動軸受エキスパート
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区
<最寄り駅>
以下の2駅利用可能となります。
●各線「横浜駅」より徒歩5分
●京浜急行電鉄「神奈川駅」より徒歩5分
※屋内禁煙になります。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
年収・給与
年収1,000~2,000万円
※年収の上限額は決まっておりませんのでこれまでのご実績等を元に決定いたします。
※年収には、賞与(年1回以上)も含まれます。
※昇給は、業績に応じて年1回以上となります。

【年収に関するPOINT】
●同社の特徴として、基本的に前職の年収をベースに平均20~40%年収がUPするケースがほとんどとなります。
●これまでの平均年収は1,800~2,000万、最高額で3,300万の方もいらっしゃいます。
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
通勤手当、退職金制度、医療保険制度
休日休暇
週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、育児休暇、慶弔休暇
※有給休暇は試用期間後付与となります。
※年間休日数は123日となります。
選考プロセス
書類選考→1次面接(部門)→2次面接(役員)→最終面接(人事面接)→内定
キャリアパス・評価制度
【キャリアパス】
毎年2兆円の研究開発投資をしているため、「実現したいこと」に挑戦をするチャンスが大いにあります。
【評価関連】
成果次第で入社から3ヶ月で年収30%UPをした実績があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
通信事業者向けネットワーク事業、法人向けICTソリューション事業、コンシューマー向け端末事業の3つの事業分野を柱とし、日本市場の顧客のニーズに応える幅広い製品やサービスを提供している企業
設立
2005年
資本金
4,564百万円
売上高
11,647,400百万円
従業員数
1,050名
入社実績
Mさん(50歳 / 男性)
上席主席研究員 ※年収:3,300万円
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