募集要項
- 募集背景
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業務量増大に伴う増員になります。
- 仕事内容
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募集文書・コンプライアンスを主にご担当いただきます。・ 保険募集文書（保険商品の広告資料）の審査業務
・新規施策等に関するリスク評価・法的調査
・ 各種コンプライアンス向上のための研修等の企画・実施
・他部門からの法律解釈（保険業法、個人情報保護法、景品表示法、民法、会社法、各種労働法令など）に関する相談対応（調査資料の作成を含む）
・その他、社内のコンプライアンス向上のための施策に関する業務
- 応募資格
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- 必須
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【経験・条件】
いずれかの経験
(1)保険会社での経験
(2)法務部門・コンプライアンス部門での経験を有する方
・特定の業務の企画立案、実施、改善を自律的に回せる方
- 歓迎
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・ 保険募集文書の審査業務の経験を有する方
・金融機関（保険、銀行など）での３年程度の経験を有する方
・ 複数部署が関与するプロジェクトに参加した経験を有する方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～36歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・ 問題解決への積極性、組織間のコミュニケーションスキル
・ ＰＣスキル（エクセル、ワード、パワーポイント）
・ 保険業法・生命保険募集に関する知識【あれば尚歓迎】
・ 個人情報保護法、景品表示法に関する知識【あれば尚歓迎】
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都（23区内）
- 勤務時間
- 9：00～17：30 *部署によりフレックス制あり コアタイム 10：00～15：00
- 年収・給与
- 400万円 ～650万円
- 待遇・福利厚生
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年１回昇給（予定）
社会保険（健康保険・厚生年金保険）、労働保険（雇用保険・労災保険）、連続休暇（勤続3年ごとに10日間）
従業員持ち株会 交通費（月５万円まで支給）
- 休日休暇
- 完全週休二日制 年末年始（12月31日～1月3日）
- 選考プロセス
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書類選考
1次面接
2次面接
最終面接
