施工管理(建築)
【名古屋】建築施工管理職/大手グループ合弁会社/年間休日121日
施工管理(建築)

【名古屋】建築施工管理職/大手グループ合弁会社/年間休日121日
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月26日~5月9日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/26 ~ 2024/05/09)
施工管理(建築)

【名古屋】建築施工管理職/大手グループ合弁会社/年間休日121日

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
組織が拡大し、今後はさらなる業務量の増加が見込まれます。現在のスタッフだけでは対応が追いつかないため、増員募集です。
仕事内容
■同社は、創業以来50年以上に亘り、設備・建設会社として、空調・給排水衛生・電気等の建築設備全般から、ビル・工場建設、食品・医薬等の産業系生産システム、冷凍冷蔵倉庫をはじめとする物流システムに至るまで、診断・企画・設計・施工・保守管理、改修と一貫したベストソリュ-ションを提案し、高品質なファシリティを創り出すことに注力してきました。

今後も、トップエンジニアリング企業になることを目指し更なる発展へと足を踏み出してまいります。
今回は、同社の更なる発展に貢献して頂ける新たな人材を募集致します。

【業務概要】
工場、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事に関わる建築施工管理を担当して頂きます。
※同社は主に食品工場の新築・改修工事に強みを持っています。
※業務上、1~2年間の長期出張もある場合があります。
応募資格
必須
■年齢不問

【必須条件】
・1級建築施工管理技士資格保有者の方
・建築工事における施工管理(住宅以外)のご経験がある方
・1年~2年の長期出張が可能な方

【歓迎条件】
・一級建築士資格保有者の方
・現場主任、現場代理人のご経験のある方
・ゼネコン出身者歓迎します
雇用形態
正社員
勤務地
本社:愛知県名古屋市西区(誰もが知っているあのビルが本社=勤務地です!)
勤務時間
9:00~17:30
※時間外労働:有
年収・給与
年収:580万円 ~ 1100万円
※年齢・経験を考慮し決定

昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)2022年度実績5.3ヶ月分

社会保険完備
交通費全額支給
寮社宅
国家資格取得一時金
退職金制度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

【各手当・制度補足】
通勤手当:全額支給※会社規定により算出
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金、企業型確定拠出年金

【教育制度・資格補助補足】
新入社員、技術教育の他、一般、営業、マネジメントの各分野での教育を実施します。

【その他補足】
■国家資格取得一時金、結婚祝い金、出産祝い金等
■福利厚生倶楽部会員(宿泊、健康・介護、資格取得・趣味、ライフプラン、
 ショッピング、スポーツ、レジャー、アウトドア、外食他)
■リゾートトラスト会員等多種利用可
休日休暇
週休2日制(会社カレンダーによる) 4週6勤 ※年間休日121日
選考プロセス
ステップ1 書類選考

ステップ2 面接

ステップ3 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【企業の特徴】
建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティング事業を行っています。
とりわけ、効率性の高い生産設備の選定・設置、円滑な作業動線を意識した施設建築までのエンジニアリング機能を一括して提供し、顧客のサプライチェーン全体を踏まえた付加価値性の高い物流拠点を提供する等、建築・設備・生産プロセスにおける幅広い分野を手掛けています。

【企業の安定性】
大手総合商社と鉄道会社との合弁会社として設立した同社は、常時安定した基盤があり、受注があります。コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営が出来ています。
2024年には4週8閉所を実現すべく積極的に残業時間の削減に取り組んでおります。

【企業の成長性】
「人」と「技術」を大切にする同社は、近年では9割以上が元請けとして顧客にベストソリューションを提供しています。
エンジニアリング会社の機能と建設会社の機能を併せ持った企業だからこそ成長できるフィールドがあります。
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