募集要項
- 仕事内容
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オフィスビル、マンション、商業施設、大型倉庫、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。
建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。
■仕事の魅力：
・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。
・今後は国内のみならず、海外での事業拡大を推進しているため、将来的には海外へチャレンジすることも可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■ワークライフバランス推進への取り組み
年休127日／社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
◇2018年4月に「働き方改革推進部」を新たに設定し、
働き方改革に向けた取り組みを継続的に推進しています。
◇勤務間インターバル確保による健康維持
従業員の健康確保のため、自宅での一定の休息を確保できるよう、原則 11 時 間 のインターバ ルを設定。
インターバ ル時間も勤怠管理システムの画面上で「見える化」しマネジメントを行っております。
◇時間単位年次休暇
◇年次休暇取得促進日（大型連休や飛び休の間などに促進日を設定することで、連休取得を促進）
◇その他：ライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入など
- 応募資格
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- 必須
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・1級建築施工管理技士をお持ちの方
・建築分野における元請施工管理経験（S・RC・SRC造経験）
- 歓迎
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・現場代理人の経験者歓迎
・オフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理業務の経験がある方歓迎
・一級建築士資格歓迎
・海外での施工管理の実務経験のある方歓迎
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヵ月）
- 勤務地
- 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県
- 勤務時間
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フレックスタイム制※コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
担当プロジェクトによっては変更となる場合がございます。
- 年収・給与
- 600万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：同社規定による（賃貸・持家等）
寮社宅：独身寮あり（30才未満、キャリア採用者は3年可）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：特に補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■１級建築士無料講習会実施
■１級建築士合格者（補助金・報奨金併せて50万支給）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
