宮崎/プライム市場上場/グローバルシェア/年休120日以上/設計開発エンジニア（航空機用部品）

日機装株式会社

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募集要項

募集背景: 欠員補充の為

仕事内容: 航空宇宙事業本部の製品設計に関わる以下の業務をお任せいたします。
【業務内容】
・製品設計、工程設計、治工具設計、試験、強度解析
・試作・評価
・共研含む研究開発案件と関り、開発から量産への対応他
・引合の段階から顧客と対峙し技術提案をしながら受注までアシスト
・Web会議やオンサイト（海外出張）での顧客との議論

【魅力】
・最近では、人工衛星部品の設計や工程確立、空飛ぶ車の開発にも携わっており、多種多様な知識・経験を活かせる
・PCを使った設計・解析業務だけでなく、自ら設計したものを自分の手で試作や評価をすることができる（ものづくりの基本）
・当社独自の製法技術により複雑形状を一体成形するなど、他社ではできない付加価値のある製品を創出できる
・プライム企業からベンチャー企業まで多種多様な人工衛星部品の開発に携われる
・近い将来、必ず必要になる最先端の空飛ぶ乗り物の部品開発に携われる
・世界シェアトップクラスのカスケードの設計に携われる

応募資格

必須: ≪いずれも必須≫
・英語の読み書きに抵抗感の無い方
・下記3点のいずれかのご経験
　- 機械設計のご経験
　- 試験/評価のご経験
　- 生産技術のご経験

歓迎: ≪歓迎≫
・航空宇宙業界/自動車業界でのご経験
・材料/素材系知識

フィットする人物像: ≪求める人物像≫
・製造工程や現場に近く、現場志向、モノづくりが好きな方

雇用形態: 正社員
試用期間3ヶ月※期間中の条件変更なし
雇用期間の定め：無

勤務地: ＜宮崎事業所＞宮崎市高岡町高浜1495番地63
★マイカー通勤可
※初任地は宮崎ですが、2～3年後に東京（東村山）へ転勤予定です。

勤務時間: ■就業時間8:30～17:10（休憩50分）

年収・給与: ■年収500万円～800万円
※ご経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月、12月）

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・通勤手当
・時間外労働手当
・住宅手当（8,500円～15,000円）
・家族手当（扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円）
・退職金制度（確定拠出年金・確定給付年金）
・従業員持株制度
・財形貯蓄
・定年延長制度
・グループ保険　など
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙

休日休暇: ■年間休日124日（2024年想定休日）
・完全週休二日制
・祝日
・有給休暇（10日以上※入社月によって付与日数変動あり）

選考プロセス: 書類選考 ⇒ 1次面接（人事・部門責任者）⇒ 最終面接（事業本部責任者）⇒ 内定
※面接回数は変更される可能性があります。

会社概要

社名: 日機装株式会社

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。
医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。
工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP）を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。
(1)化学工業用特殊ポンプ
(2)発電所向け計装制御用関係機器、産業用高圧処理装置
(3)航空・宇宙産業向け炭素繊維複合材成型品　
(4)人工透析装置、人工すい臓などの医療機器　
(5)環境・医療・工業向け深紫外線LED　
(1)～(5)の開発・製造・販売

【もっと詳しく】
■東証プライム市場/3つの「No.1」をもつグローバル企業
・日本発の人口腎臓国産化に成功し、透析装置シェアは50%を超えています。
・LNGのポンプ事業も世界シェアNo.1
・ジェットエンジンの逆噴射装置用カスケードは9割の世界シェアを誇ります。

■すべての従業員が活躍できる職場環境づくりを目指し、様々な人事関連制度・仕組みの整備を推進
・年齢・等級に応じた階層別研修を軸として、役割・職種などに応じたスキル研修、選抜研修など、多様な研修を企画・運営しています。
・外部セミナーや学会への参加、また通信教育やe-ラーニングなどにより、情報収集や必要な知識・スキルの習得を後押ししています。
・社員の仕事と私生活とのバランス（ワークライフバランス）に配慮するために、福利厚生制度の一環として、休暇・休業の取得支援を中心とする各種の支援制度を設けています。