募集要項
- 募集背景
- 新規事業部発足及び給食産業への課題改善の為
- 仕事内容
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高齢者施設/給食会社/病院向けの各営業部門に配属後、自社製品(完全調理済冷凍食品)の営業・法人営業（東京or大阪）
・新規事業の営業/拡大/推進（詳細別途）、既存のお客様への深耕営業
(飛込営業といったハードな営業スタイルはありません)
・自社製造食品の営業（介護、老人ホーム、施設関係がメイン）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・高齢者施設、老人ホーム、病院等関連の営業経験
・食品メーカーでの営業経験
・営業経験3年以上
いずれか、もしくは類似該当者
- 歓迎
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【歓迎】
・管理栄養士
・ＳＶ
→給食委託事業を通じて介護、施設業界の課題解決をしたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 次世代幹部候補を募集している為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・給食委託事業を通じて介護、施設業界の課題解決をしたい方
・ワークライフバランスを充実させたい方
・転勤無が良い方
・営業スキルを高めたい方 等
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間
- 9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
- 年収・給与
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年収：500万円～800万円以上
※あくまで推定。経験・年齢・能力を考慮の上、支給額を決定します。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員食堂（自社商品のランチが1食100円で食べられます ※大阪のみ）
■軽食・フリードリンク（東京・大阪・名古屋・福岡のみ）
■短時間勤務制度 ※小学校就学開始前まで
■企業型確定拠出年金制度
■慶弔金
■永年勤続祝金
■婦人科検診 ※2年に1回
■進学一時祝い金（小・中・高入学、高校卒業時に5万円支給）
■インフルエンザ予防接種
■人間ドック（40歳以上）
■カフェテリアプラン（リロクラブ)
■研修（2日間の導入研修＋OJT）
■定年65歳 ※再雇用制度あり
＜その他手当＞
■ランチ補助
■住宅手当
■育児手当
■介護手当
- 休日休暇
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完全週休2日制
（土・日）
【祝日休み】
【年末年始休暇】
【夏季休暇】
【慶弔休暇】
【有給休暇】
（10日～20日／入社半年経過後に10日分付与）
【産前・産後休暇】
【育児休暇】
（取得実績あり／復帰率100%）
- 選考プロセス
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・当社エージェントとの面談(対面 or WEB or 電話)
・紹介先企業 役員との面談
・紹介先企業 社長との面談
- キャリアパス・評価制度
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〇キャリアパス
・入社0年～5年目前後：営業部署での新規営業、及び既存顧客の担当
・入社6年目以降 :営業部署役職者、以降は部長、役員ポジション
〇評価制度
・規定に準ずる
