募集要項
- 募集背景
- 受注増加に対しての体制・組織力強化
- 仕事内容
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【職務内容】
〇オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務
を担当していただきます。
・詳細：
建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、
原価管理、安全管理などを行います。
【配属先】
・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、
物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏
配属予定です。
・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境
の整備にチャレンジしています。
【仕事の魅力】
・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い施工案件を
経験するすることが出来ます。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組み
を実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
※高卒以上、普通自動車運転免許
・1級建築施工管理技士（若手：受験資格）を保有する方。（一級建築士も可）
・建築分野における施工管理経験8年（若手3年）以上（S・RC・SRC造経験）
【期待する人物像】
・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。
・社会人としての自覚を持って行動できる方。
- 歓迎
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【歓迎要件】
・オフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理業務の
経験がある方歓迎
・一級建築士資格保有者歓迎
・海外での施工管理の実務経験のある方歓迎
- フィットする人物像
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【期待する人物像】
・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。
・社会人としての自覚を持って行動できる方。
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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・首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です。
※総合職採用になりますので、転勤（日本全国および海外）もあります。
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置
- 勤務時間
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【勤務時間】
・外勤8:00～17:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働：有（月平均45時間）
※キャリア職（G3-G5)35時間分のみなし残業手当、基幹職(G6)はみなし残業手当46時間を支給。超えた分の残業代は別途支給。
- 年収・給与
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【給与・条件】
年収：500万円～900万円 （年齢および職務遂行能力等当社規定により設定)
キャリア職：月額275,000円～400,000円（手当別途）
基幹職 ：月額415,000円＋みなし手当150,000円(45時間超えれば別途支給）
賞与：年２回（前年実績 5.0か月）
昇給：年１回
【年収例】※残業45時間想定・賞与4.0ケ月
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
・住宅手当(年齢規程あり） 作業所勤務手当 10,000円
・単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給 等
・資格取得手当（一級建築士・技術士等）10万～25万円
・法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円/月
・帰省交通費（年齢規程あり・独身 5万円上限2回）
・独身寮（年齢規程あり）
・財形貯蓄、持株制度、共済組合
・65歳定年制度、退職金制度（DB/DC）
・全国各地のリゾート施設（グループ・契約）
・カフェテリアプラン キャリア職10万円・基幹職5万円
- 休日休暇
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【休日・休暇】
・週休2日制 ※年間休日127日
・有給休暇、夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日
※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。
- 選考プロセス
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人事・Ｇ本部ＧＬ→人事部長、Ｇ本部長
・書類選考→面接（2回）→内定 （WEB応相談）
※関東以外の場合、地方支店での面接が事前にある場合があります。
・能力・性格試験：Webで受験
※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。
