デザイナー(ファッション・インテリア・工業)
【マンション施工No1ゼネコン】インテリアデザイナー/内装・共用部の設計
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:JBCR-hcIC
再掲載デザイナー(ファッション・インテリア・工業)

【マンション施工No1ゼネコン】インテリアデザイナー/内装・共用部の設計

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
~創業80年以上/プライム市場上場、累計約65万戸(国内分譲マンションの1割超が長谷工の施工になる規模)の日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコン~
■概要:
マンションデベロッパー向け同社のデザインプレゼンスペースにて、事業主に対するデザイン提案業務(空間、内装、共用部のデザイン・コーディネイト等)を担当いただきます。
・エントランスおよび共用施設の企画図の作成、カラーコーディネイト業務
・専用住戸のコーディネイト業務、コスト管理
・仕上表の作成、事業主に対するプレゼン資料作成、提案活動
※大手事業主との取引も多く、提案内容を綿密に組み立てる構成力、提案力が求められます
■職務の特徴:
入社後、初めは玄関タイルや建具の色等を説明する際のサンプル出しやプレゼンボードサンプルの作成、それらに伴う事務作業をお任せいたします。
■組織構成:
配属される事業部は現在、男性116名、女性30名で構成され、デザイン室には女性5名が所属しています。

■当社の魅力:
(1)マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。この業績を支えるのは、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデル。独自のビジネスモデルを強みとし、さらなる成長を目指す長谷工グループで力を発揮することができます。
(2)別名「長谷工モデル」とも言われることのある「土地持込みによる特命受注方式」(ゼネコンが施工から入るのではなく、前段階である用地取得・開発企画から行いデベロッパーへ提案を持ち込む方式)をビジネスモデルの基盤として成長してきたHASEKO。圧倒的な強みとなるこの方式での受注を支えているのは、用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。フロー・ストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでいるからこそ、国内分譲マンションの約1割、日本トップクラスとなる約62万戸の施工実績を誇ります。
応募資格
必須
下記いずれも満たす方
〇空間デザイン、内装デザイン、共用部のコーディネート等の実務経験
〇インテリアコーディネータ資格
歓迎
〇illustrator、Photoshopの使用経験
〇デザイン、インテリア系または建築系の学科卒業
募集年齢(年齢制限理由)
長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員雇用
試用期間3ヶ月
勤務地
大阪府大阪市中央区平野町1‐5‐7
最寄り駅:北浜駅から徒歩5分程度
勤務時間
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年収・給与
〇年収:600万~1000万円
〇月給:26万円~
上記金額はスキル経験により変動あり
〇残業手当
〇昇給:年1回
〇昇与:年2回

モデル年収
30才 約650万円
35才 約750万円
待遇・福利厚生
〇通勤手当
〇住宅手当:転勤長期滞在の場合のみ
〇寮社宅
〇社会保険4種完備
〇退職金制度
〇65歳定年
〇資格補助
〇持株会
〇慶弔給付金制度
〇財形貯蓄制度
〇ライフプラン融資制度
〇ベネフィットステーション
〇保養所
休日休暇
〇完全週休2日制(休日は土日祝日)
〇年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
〇年間休日日数120日
〇年末年始、夏季休暇、特別休暇
選考プロセス
〇書類選考(顔写真付きの履歴書・職務経歴書・志望動機記載)

〇面接2~3回+適性検査

〇条件提示+内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
長谷工グループは、マンション事業に関わる全て(土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸)をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約1割、日本一となる約68万戸の施工実績があります。今後はこれまでの新規マンション供給などフローの市場を主なターゲットとする建設関連事業に加え、既存のマンションなどストック市場を主なターゲットとするサービス関連事業やシニア・海外関連事業の強化も行っていきます。
設立
1946年8月
資本金
57,500百万円
従業員数
2,437名

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株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町二丁目1番8号 備後町野村ビル7階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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