募集要項
- 募集背景
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■事業が拡大する中で、新たな人材の増員募集です。
■同社は建設業を通じ、地域に根ざしたまちづくりに努めてまいりました。
お客様が安心・満足できる構造物をつくり地域社会に貢献し、
社員と共に成長する会社を目指しています。
■まちづくりを通して社会に貢献する達成感と感動があります。
アットホームな社風でワークライフバランスの充実にも積極的に取り組み、
現在20代～70代の幅広い人材が活躍しています。
- 仕事内容
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■建築施工管理者として、建築現場にて工程の把握（パソコンによる管理）、
及び工事現場の責任者として従事していただきます。
【仕事内容】
施工管理の仕事は、工事がスムーズに進捗できるよう準備をすることから始まります。
定められた期日までに工事を完了させるため、全体の予定を一目で把握できる工程管理表を作成します。
着工後は進捗状況やコストの管理、現場の安全対策、仕様書に沿った構造物がつくられているかの品質管理なども大切な仕事です。
また、現場では基礎や骨組みなど工種ごとにたくさんの専門職が、工事の進み具合に合わせて入れ替わります。そのため毎日現場で朝礼を行い、工程や安全に関する情報の共有、指示、教育を実施します。
さらに万が一トラブルが発生した場合は、遅延が発生しないよう調整を行うことも施工管理者の腕の見せどころ。工事の始まりから完成まで全体を統括する、司令塔の役割を担います。
※仕事内容のその他詳細については、面接時に事業所担当者から説明があります。
不明な点やお聞きになられたい点等がありましたら、面接時にご確認ください。
- 応募資格
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- 必須
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■2023年3月高等学校、専門学校、大学卒業見込みの方以上
■資格：一級建築士、1級建築施工管理技士をお持ちの方
■PCスキル：パソコン操作（エクセル、ワード）の入力操作が出来る程度
■普通自動車運転免許をお持ちの方
※施工管理経験のある方歓迎します。
※未経験の方でもご応募いただけます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ◎定年年齢を上限として募集するため （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：三重県鈴鹿市
※転勤なし
- 勤務時間
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8:00～17:00
※休憩時間75分 時間外労働時間：月平均10時間
- 年収・給与
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年収：450万円 ～ 750万円
月給：30万円 ～ 50万円
※年齢/経験/能力を考慮して決定します。
※モデル年収：50代社員・750万円～800万円
☆昇給年1回あり
☆賞与年2回あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（上限12,000円/月）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・家族手当（扶養により）10,000円
・時間外手当
・資格手当
・役職手当
・家賃補助あり
・各種社会保険
・退職金制度（勤続1年以上）
・社員旅行あり（1～2年に1回国内にて）
・試用期間3カ月間あり（条件同じ）
- 休日休暇
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隔週週休２日
■年間休日101日◇土曜/日曜/祝日 ※土曜日は隔週休み
◇夏季休暇◇年末年始休暇◇有給休暇など
- 選考プロセス
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ステップ1 書類選考
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ステップ2 面接（予定1回）
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ステップ3 内定
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ステップ4 入社
