募集要項
- 仕事内容
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「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションになります。■概要：注文住宅のプランの企画・製図。敷地調査。建築確認等各種申請。（平均設計日数：約60日）
■詳細：住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。
注文住宅の為、定型的なパターンはございません。お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。
同社の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。その為、お客様がとても身近に感じられます。お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げるやりがいを感じてください。
■特徴（1）： CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。面前のお客様に集中できる環境です。
■特徴（2）：「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念に共感できる方を求めております。同社の設計はお客様と顔を合わせる機会が多い為、自ずと理念を実現に結びつけられる環境です。お客様が「こんな暮らしがしたい」とイメージされている空間を、自分のアイデアや工夫を盛り込んでカタチにできた時、お客様から喜びをダイレクトに感じることができます。
■特徴（3）：業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必要業務経験＞
■必須条件：
・基本設計の実務経験（構造、用途不問）（ゼネコン・マンション・店舗・住宅等、業界不問）
・一級・二級建築士資格保有
・普通自動車運転免許
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、建築士一級、建築士二級
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
条件は変わりません
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
全国各展示場
全国各展示場
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
全国370拠点 ※希望勤務地考慮 ※IUターン歓迎
＜転勤有無＞
当面なし
基本的に転勤はありません
※将来的にリーダー職をお任せすることになった際などには、転勤の可能性もあります
- 勤務時間
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＜標準的な労働時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間7.75時間）(事業場外みなし労働時間制)
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜労働時間区分＞
みなし労働時間/日：7時間45分(事業場外)
- 年収・給与
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＜予定年収＞
460万円～670万円(残業手当：有)
＜賃金形態＞
月給制
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
固定残業手当制：時間設定支給
＜給与補足＞
【月給】
●1級建築士:月給24万5千円以上 ●2級建築士:月給23万円以上 ※車両手当含む ※別途諸手当有 【モデル年収】
●620万円 37歳・既婚・子供2人・主任（固定月給42万5000円）●507万円 33歳・既婚（固定月給34万2400円）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：ガソリンカードにて支給（上限35,000円／月）
家族手当：福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員にて勤続3年以上者に支給（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後数ヶ月間、先輩社員のもとOJT研修を行います。一条工務店のルールを身につけていただくための充実したカリキュラムを用意しています。
＜その他補足＞
諸手当（役職・結婚・家族・赴任・ガソリン・出張など）、資格取得制度、研修制度、持家制度、退職金制度ほか
【各種手当】
■結婚手当：20,000円※本人が世帯主の場合
■家族手当：10,000円※社会保険加入の扶養家族1人につき
■その他、赴任・役職手当等を条件に応じ支給
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休み／当社休日カレンダーによる）
※年間休日120日
年末年始・GW・夏季休暇、有給、慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇等
