募集要項
- 募集背景
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着工数の増加に伴う増員募集です。
創業47年の当社は、大阪府の住宅着工棟数総合ランキングにおいて過去14年連続TOP3に入り、4年連続1位となっております（2020年2月発表）。多くのお客様からお引き合いをいただいており、今後も伸びる需要に応じた増員となります。
- 仕事内容
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週1ノー残業デー実施！メリハリのある働き方ができます。「働き方が大きく変わった」と転職後に話す中途社員が多い、社員を大事にする企業です。人と住まいをクローズアップした企業です。分譲住宅（木造）の現場施工管理担当としてお客様への構造説明対応、職人への指示・打合せ、各種管理（品質・予算・工期・安全）など着工から完成までに関わる全般を管理・担当して頂きます。
＜具体的な業務内容＞
お客様対応、施工計画の策定 、協力業者・職人の手配 、材料の調達 、各種検査
お客様の疑問や不安を解消できるようにコミュニケーションの満足度を上げることを心掛けています。現場での様々な課題を乗り越えて、たくさんのお客様に喜んで頂ける醍醐味を感じて頂けます。
関東のビルダー数十社が当社施工現場へ見学に来るほど、技術レベルの高い環境で、技術者としてより専門性・スキルを高めながら成長して頂けます。
＜施工管理の特徴＞
(1)転勤一切なし！ 大阪で腰を据えて長期的に働けます
大阪府下を中心に阪神間などで事業展開し、大阪府の住宅着工棟数総合ランキングにおいて過去14年連続TOP3に入り、4年連続1位（2020年2月発表）の当社
「長期出張や転勤がないため、家族と過ごせる時間が増えた」と喜ぶ社員が多いです
(2)専業体制で管理業務に集中できる環境です
・予算管理（受発注・部材の拾い出し等）は専任部署が行うため、品質・工程・安全管理に集中できます
・事務作業は専任の事務スタッフが対応するため、報告書などの書類業務の負担は大幅に軽減
・長年に渡り信頼関係を培ってきた協力会社様が施工するため、“フジ住宅”の経営理念の理解が深い職人さんと
品質を保ちながら効率的な協業が実現できます
(3)土日祝休み！ メリハリのある働き方ができます
上記の体制があるからこそ、効率的でメリハリのある働き方ができます
１９時～２０時頃には帰宅する人が多く、「働き方が大きく変わった」と転職後に話す中途社員が多いです
(4)資格取得を会社が全力でサポートします
通信教育受講時の補助：合格時に会社が3万円上限に学費負担
資格取得時の一時金支給：
例）一級建築士：24万円、二級建築士：8万円、1級建築施工管理技士：12万円など
＜現場環境の特徴＞
1ヶ月の担当棟数は平均5～7件
1現場3.0から3.5ヶ月前後の工期
1現場2から3人前後のチームで担当
報告書などの作成にICレコーダー等の活用を推奨
事務スタッフによる代理作成で担当者の負担を極力軽減、外出先から事務スタッフへ依頼すれば、帰社後「たたき台」への赤入れのみでOK！
- 応募資格
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- 必須
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・現場施工管理経験５年以上
・一級建築士、１級建築施工管理技士いずれかの資格
・普通自動車免許
- 歓迎
- 木造戸建の施工管理の経験者
- フィットする人物像
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・熱意がある方
・明るく元気で、現場が好きな方
・仕事にやりがい、生きがいを求める方
・「人」として成長していきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 8：40～17：40
- 年収・給与
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年収 6,000,000 円 - 10,000,000円
月額固定×12ヶ月＋賞与
※幅が広いですが、経験、能力により決定します。
※賞与：年2回4ヶ月(入社後3ヶ月は賞与対象外となります。)
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給
・定期検診、健康診断
・親孝行月間：毎年四月に親孝行の実施を目的とし、全社員に金１万円を支給
・誕生日休暇、誕生日花束送付
・保養所：自社保有（和歌山県西牟婁郡白浜町）、全国23カ所の提携保養施設
・産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業以外にも下記制度を用意しています。
・配偶者出産時の特別休暇
・育児休業者の健康診断の実施
・福利厚生サービス「えらべる倶楽部」
・有給休暇
・積立有給休暇制度
- 休日休暇
- 週休２日制（土日祝 ※会社カレンダーにより、一部土曜出勤あり）
