募集要項
- 募集背景
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営業のトップが社長に就任し、経営に軸足を置くために営業のマネジメントを行える方を採用します。
住宅経験よりもお客様に喜んでもらえることを喜びに感じてくれるような方を探しています。
年齢や経験問わず活躍いただける社風は、社長を見ればわかるというほど穏やかな環境です。
- 仕事内容
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営業部門の統括管理職として、営業部門全体のマネジメント・プレイングマネージャーとして営業活動を行っていただきます。現在営業が4名いますが、みなさん未経験のマネージャーを受け入れることは承知していますので、戸建て住宅営業の経験が無い方も管理職（候補）として活躍いただけます。社員は30～60代です。
勤務先は久留米、筑後、また直行直帰もできます。
◆久留米、筑後地域をメインに個人向けの注文住宅提案、メインは個人向け住宅ですが、大手量販店から店舗新築依頼も受けています。
◆現在成約している住宅の半分はお客様からのご紹介です。
◆展示場や完成見学会医ご来場されたお客様のアテンド・ニーズヒアリング・ご提案
◆土地探しや資金の相談だけでなく、お客様の将来設計も含めたトータルプロデュースを行います
◆営業メンバー4名の進捗管理や相談など、助け合ってできる環境を作るのがマネージャーの仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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◆住宅メーカーでの営業経験のある方
◆管理職(マネジメント職)の実務経験、これから管理職を目指す方も歓迎
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
- 歓迎
- ◆宅建士・FP技能士(AFP/CFP)の資格保有者
- フィットする人物像
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ご来場から完成・引き渡しまで長いお付き合いになるため、伴走型でお客様のご希望を一緒に形作っていくことにやりがいを感じる方にフィットします。
地元でファンを作って信頼を築けるような方にフィットします。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職(正式なポジションは面接を通して決定します)
- 勤務地
- 久留米市 柳川市 筑後エリア（直行・直帰は本人の裁量に任せています）
- 勤務時間
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■9時～18時(休憩90分／実働7.5時間)
■勤務時間は
■月間平均残業時間25時間程度
- 年収・給与
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■初年度想定年収：500万円 ～ 800万円（経験が浅い場合）
初年度は年1回ですが、2面目以降は年2回
■月給：35万円～
※上記金額は目安です。経験・スキルを伺い、面接後に最終決定します。
■昇給あり(給与査定 初年度：年1回／2年目以降：年2回)
■賞与あり(年3回／会社業績と本人の実績による)
■家族手当あり(扶養者のみ／配偶者5,000円・子3,000円
- 待遇・福利厚生
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■社保完備
■通勤手当
■家族手当
■資格取得制度・資格手当
■寮・社宅(要相談)
■財形貯蓄制度
■退職金制度あり(退職金共済加入)
- 休日休暇
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■水曜日＋シフト1日休みですが、自分で判断をして土日祝休みも可能です。
■年間休日110日
■年末年始休暇
■GW休暇
■お盆休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(1～2回)
- キャリアパス・評価制度
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営業マネージャー前提でのご入社ですが、将来的には現在の社長の後継者のチャンスもあります。
