コールセンター運営・管理
コールセンター/事務センターの現場運用管理マネージャー
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月13日~3月26日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/03/13 ~ 2023/03/26)
コールセンター運営・管理

コールセンター/事務センターの現場運用管理マネージャー

キャリアリンク株式会社
上場企業 大手企業 管理職・マネジャー

募集要項

仕事内容
BPOプロジェクトの現場運用マネージャー職をお任せ致します。
・マニュアル・企画書・提案書の作成
・案件進捗、予算、運営管理全般
・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善
・複数進捗中案件の管理(労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等)
・クライアントとの折衝
・センターマネジメント
・業務設計の構築、改善
・品質、人材、リスク管理
・進捗、目標の分析
・新規事業の業務構築、実行プランの策定/実施
・マニュアル・企画書・提案書の作成
応募資格
必須
・事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験
・クライントとの折衝、調整経験
歓迎
・事務センター・コールセンター管理者経験
・コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者
・業務フローの設計・構築経験
・情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験
・評論家ではなく具体的な対応策等が組める方
・営業目線で既存顧客の横展開ができる方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
北海道(札幌市/函館市)、宮城県(仙台市)、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、京都府、滋賀、兵庫県、福岡県(北九州市)、熊本 等
いずれかの顧客先への配属となります。
※転勤は当面ありません。
勤務時間
9:00~18:00
※平均残業時間は30時間程度
年収・給与
600万円 ~ 1000万円
待遇・福利厚生
【主な福利厚生】
・通勤手当(交通費月3万円まで)
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度

【教育制度】
・入社時研修(社内ルール・法律関連・業界について等)
・教習所講座(キャリアリンク独自のカリキュラムを定期的に受講)
・階層別研修(リーダー層・マネージャー層)

【その他制度】
・財形貯蓄制度、報奨金制度、社内公募制度
・資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど)
・従業員持株制度、株式給付信託制度(J-ESOP)
・結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付
・プロジェクト決起会
・限定正社員制度
休日休暇
・年間休日日数123日
・週休2日制(常駐先により異なります)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年末年始(6日)
・GW休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績多数)
・介護休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇
※常駐先カレンダーにより上記と異なる場合があります。
選考プロセス
書類選考

1次選考(Web)

最終選考(Web/対面)

※選考は状況によって異なることがございます。

会社概要

社名
キャリアリンク株式会社
事業内容・会社の特長
〇事務系人材サービス事業
 ・BPO関連事業部門
 ・CRM関連事業部門
 ・一般事務事業部門
〇製造系人材サービス事業
〇営業系人材サービス事業
設立
1996年10月
資本金
397百万円
売上高
43,100百万円
従業員数
639名
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