施工管理(建築)
【限定公開】国内外自動車メーカーの販売店舗等を中心とした建築施工管理/年収UPの実績多数
掲載期間:24/04/12~24/04/25求人No:REG-20230126
施工管理(建築)

【限定公開】国内外自動車メーカーの販売店舗等を中心とした建築施工管理/年収UPの実績多数

管理職・マネジャー マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社は今期で設立65期目を迎えました。
業績も順調に伸び、コロナ禍においても
前期決算では売上高130億円超となりました。

65期を迎え、50年間慣れ親しんだ本社を移転し、
新たな環境下で更なる飛躍を目指します。

同社は「ワンストップソリューションサービス」を導入し、
官民幅広い工事実績があることを誇りとしており、
中でも大手自動車メーカー各社とは太いパイプを有しております。
店舗設計に欠かせないロケーションに適した物件選定から契約、申請書類手続き、
建設の設計・施工、サイン計画やメンテナンスまで一貫しておまかせ頂ける企業として、
60年以上に渡って培ってきた技術とノウハウを惜しみなく提供し、
お客様のあらゆるニーズにお応えするため、日々努力しています。

社員数も現在80名を超え、さらなる組織拡大を目指すため、
この度私たちの仲間となっていただける新規人材を募集することとなりました。
仕事内容
■仕事内容
【職務内容】
国内外自動車メーカーの販売店舗等を中心とした建築施工管理を担当します。
新たな事業展開を目指し、次世代の現場監督となれる力が必要です。
規模や物件の種類を問わず、様々な仕事をご担当いただきます。

入社後は現場でのOJTを通じて業務について学んでいただきます。
本人のスキルに合わせ、案件をお任せしていきます。

【担当業務】
本人のスキルに合わせ、案件をお任せします。
大規模案件、改修工事、大小問わず様々な現場があります。
※現場工期目安は新築6~12ヶ月、改修1~3ヶ月です。
応募資格
必須
■必要経験
建築施工管理の経験 ※有資格者・即戦力優遇
必須資格:普通自動車免許
募集年齢(年齢制限理由)
長期的なキャリア形成の為若手の募集もあり、案件拡大の為、即戦力の人材も募集 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
60歳代の施工管理者も在籍しており、長く働ける環境が自慢です。
居心地の良さを大切にしており、幅広い年代の方が働いています。
親しみやすい雰囲気で馴染みやすい職場です。

業界トップクラスの年間121日の休日。
工事の関係上、休日出勤が発生する場合がございますが、代休を取りお休みいただきます。
働き方改革の実現に向けて、積極的に取り組んでいます。
雇用形態
正社員
勤務地
1都3県がメインで、基本的に出張・転勤はございません。
勤務時間
09:00~18:00(休憩1時間)
※フレックスタイム制 コアタイム9:30~16:30
年収・給与
700万円 ~ 1000万円
賞与:有り 年2回
昇給:有り 年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
休日休暇
年間休日121日(土・日・祝、夏季、年末年始休暇) 年数回の土曜日出社があります。
有給休暇は入社後6ヶ月で10日間付与します
資格手当あり
家族手当あり
報奨金制度あり
住宅手当あり
再雇用制度あり
会員制福利厚生あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
建築設計・工事、リフォーム全般、内装デザイン、各種サイン企画・製作・施工、不動産
設立
1958年7月
資本金
20,000,000円
従業員数
66名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社レガリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305225紹介事業許可年:平成23年11月1日
設立
2011年8月
資本金
2000万円
代表者名
松尾 忠
従業員数
法人全体:88名(グループ全体398名)※2024年4月時点

人紹部門:転職アドバイザー数:14名 ※2024年4月時点
事業内容
・人材紹介事業
・人材派遣事業
・人材コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305225
紹介事業許可年
平成23年11月1日
紹介事業事業所
東京(池袋)
登録場所
東京
〒171-0014 東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル4F
ホームページ
http://www.regalis-gp.com
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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