設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
【日産自動車/運転支援システム・開発エンジニア】今後市場拡大される開発に関わる事ができます!!
掲載期間:24/04/16~24/04/29求人No:JDIOA-AD2113
再掲載設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

【日産自動車/運転支援システム・開発エンジニア】今後市場拡大される開発に関わる事ができます!!

日産自動車株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
日産自動車は、「他がやらぬことをやる」という創業以来の精神のもと、革新的な技術や、商品を生み出すことに情熱を注ぎ挑戦を続けてきています。モビリティーの先にあるものを見据えて、人々とクルマのあり方や生活を豊かにするため、これまでにない技術や考え方で新しい価値を生み出しています。
仕事内容
"NISSAN INTELLIGENT MOBILITY"の柱の一つであるプロパイロット2.0をはじめ様々な自動運転・運転支援システムをグローバルに展開し、採用車種を拡大するための車両搭載システム開発
【具体的な業務内容】
自動運転・運転支援システムの各市場および車両への適合の為に必要なシステムの設計・検証に関する計画策定から実行までを行って頂きます。その担当領域は多岐に渡り、機能安全、電子プラットフォームへの適合設計、パワートレイン/シャシーと連携するためのロジック設計、適合開発、HMI開発などの設計からシミュレーション、実車を用いた検証まで幅広く関わることができます。

【職場環境・働き方】
10-15人のチームで課長・課長補佐の指示のもと仕事を行っていただきます。
自動運転・運転支援システムのリーダとして多くの関係する部署を取りまとめる立場でもあり、関係する部署・仕事も多いため、定期的且つタイムリーに関連する業務の進捗を確認し合いながら計画修正と実行を進め、PDCAサイクルを回しながらシステムの完成度を上げていきます。

【ポジションの魅力】
運転支援技術開発は日産がアライアンスのリーダーとなっており、正にその中枢で活躍して頂くことになります。
また、機能安全・システム設計・ロジック開発・検証計画の策定から実行まで幅広く行ってるため、シミュレーション・台上・実車すべてに直接触れる機会も多く、今お持ちのスキルを生かしながら、技術領域を広げることが可能です。またシステムをまとめる立場としてより広い技術領域に関わることで、製品として運転支援システムを構築するスキルを身に着けられるのも大きな特徴です。

【今後のキャリアについて】
ご本人の適性や将来に向けたキャリアビジョンなどを上司と相談しながら決めていくことができます。
例)
(1)今お持ちのスキルをベースにしながら、さらに専門性を深める。
(2)自動運転・運転支援システムエンジニアとして領域を広げる。
(3)システムのまとめとして技術だけでなくマネジメントスキルを獲得する。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを指す企業
#DX推進
応募資格
必須
・自動車メーカー又はサプライヤで自動車向けシステム・部品の開発/ソフトウェア開発いずれかの経験を有すること
・自動車業界経験:あれば尚可
歓迎
・自動運転・運転支援に用いるセンサなどに関する全般的な知識を有すること
・機能安全に関するスキルを有すること
・TOEIC:600

<求める人物像>
・パーソナリティとそれに基づく期待される行動
・自らの技術力/能力を向上し、社会貢献してゆく意欲がある方
・チームメンバー/関係者とのコミュニケーションが適切に行える方
・自分の意見を持ちながら、相手の意見にも聞く耳を持つことができる方
・状況を正しく把握し簡潔にかつ正確に相手に伝えることができる方
雇用形態
正社員
勤務地
日産先進技術開発センター/所在地:神奈川県厚木市森の里青山
勤務時間
フルフレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
※9:00~18:00(休憩1時間)で勤務することが多いです。
年収・給与
年収:700万円~

月給:30万円~
※残業代・各手当は別途支給。

賞用:年2回(7月、12月)
待遇・福利厚生
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他

■住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり(入居にあたっては当社規程による) 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他

■育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職
※育児休職制度:子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能
※2020年度 男性育休取得率:24%
-対象年度に育児休職を1日以上取得した男性従業員数÷対象年度に配偶者が出産した男性従業員数

■必須出勤時間の設定がない 「コアタイムなしのフレックス勤務制度」
在宅勤務制度(在宅手当あり)
就業時間短縮制度
※対象:小学校6年生年度末までの子の養育/2親等以内の親族の介護/妊産婦
■社内託児所 「まーちらんど」
休日休暇
週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日 夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
選考プロセス
応募

書類選考

カジュアル面談

面接
面接回数は職種によって異なります。(通常2回)

内定
面接終了後2週間以内を目安に、合否に関わらず結果をご連絡いたします。


#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

会社概要

社名
日産自動車株式会社
事業内容・会社の特長
常に先端の商品開発や技術革新に取り組んできた 日産。
今日では、世界の様々な国と地域において高い信頼を獲得し、革新的なクルマやサービスを創造しています。
設立
1933(昭和8)年12月26日
資本金
6,058億13百万円
従業員数
23,166名(単独) 134,111名(連結)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

日産自動車株式会社
設立
1933年12月26日
資本金
6,058億13百万円
代表者名
内田誠
従業員数
134,111名
事業内容
自動車の製造、販売および関連事業
事業所
日産テクニカルセンター
〒243-0192 神奈川県厚木市岡津古久560-2
ホームページ
https://www.nissan-global.com/JP/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
日産自動車株式会社の転職・求人情報 19336109。【日産自動車/運転支援システム・開発エンジニア】今後市場拡大される開発に関わる事ができます!!。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。