募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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■仕事内容
金融系（証券、銀行、保険等）／産業系（流通、小売り、製造業等）の大規模プロジェクト（数十人～数百人月規模）にて、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。
設計～開発～テストまで一連ご参画いただくことを想定しております
・主体性やチャレンジ精神を尊重する社風ですので、例えば入社２年目で顧客折衝、仕様書の作成、マネジメントを行っている社員は珍しくありません。スキルアップ、キャリアアップを目指せる環境です。
■キャリア例
・入社１年目：流通系のPJでPGとして参画→入社２年目：サブリーダー→入社３年目：PL
→入社4年目：引き続きPLとして活躍。社内の役職としては「マネージャ（管理職）」に昇格
・ご入社して１ヶ月間は集合研修を予定しております（集合研修も主体性重視！）。
30名程度採用する予定ですので、同期と切磋琢磨できる環境です
・プライム案件・上流工程多数。取り扱い案件は、全て日本の大手企業様の案件です
・社内公用語は日本語ですが、外国籍エンジニアが４割以上のグローバルな環境。相互尊重を大切にしております
- 応募資格
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- 必須
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・何らかのシステム開発の実務経験が１年以上ある方
・日本語ビジネスレベル
- 歓迎
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・Javaでの開発経験
・基本設計書／詳細設計書の作成経験
・サブリーダー、チームリーダー等、マネジメントの経験
・中国語ビジネスレベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400万円 ～ 649万円
- 選考プロセス
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★選考フロー
カジュアル面談 兼 一次面接（担当：人事１名）→最終面接（担当：役員２名）→内定
※一次面接はカジュアル面談寄りのため、ざっくばらんにお話を聞かせてください。また簡単な会社説明も実施します。
