募集要項
- 募集背景
- 案件増加のため、一緒に会社を盛り上げてくれる新しい仲間を募集します！
- 仕事内容
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幕張メッセの施工などの建設事業と自社ブランドのマンションも開発するデベロップメント事業の２軸で成長を続ける同社の建築設計の管理職ポジションとして、実務から部下のマネジメントまでをお任せいたします。募集企業様の設計職として、主に自社ブランドマンションをはじめ、商業施設や老人ホーム、ホテル、学校、オフィスビルなど、同社が手掛ける案件の設計を担当いただきます。
また管理職としての採用になるため、所属する部隊のマネジメント業務も担当いただきます。
発生するマネジメント業務としては、各メンバーのプロジェクトの全体管理や評価などです。
担当業務とマネジメント業務の割合は目安6:4程度です。
■所属組織に関して：
設計部の中で主に意匠設計を担当しているのが、設計第一と設計第二です。
設計第一は57歳の部長を筆頭に16名の組織です。
自社のブランドマンションの設計を手掛けております。
設計第二はゼネコン機能としては他ブランドのマンションの設計を手掛けている14名の組織です。
今回ご入社いただく方に関しては、課長クラスでご入社いただき将来的には部長候補として、全体マネジメントをお任せする予定です。
- 応募資格
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- 必須
- ■一級建築士の資格保有者の方
- フィットする人物像
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●仕事とプライベートでメリハリをつけたい方
●経験やスキルを活かして活躍したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社
千葉県千葉市美浜区
※転勤はありません
- 勤務時間
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8:00～17:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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600万円～800万円(残業手当：有)
＜月給＞
28万円～40万円
※経験・能力により優遇します。
※上記予定年収には、賞与年2回分を含んでいます。
■賞与：年2回支給（昨年度実績5ヶ月分）
■昇給：年1回
モデル年収：
係長 730万（入社10年目）
部長代理 870万（入社25年目）
部長 970万（入社30年目）等
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当（交通費全額支給）
■寮・社宅あり
■社会保険完備
■退職金制度：勤続3年以上（定年：60歳）
■社員持株会制度
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度
- 休日休暇
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■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇10日～20日
■夏期5日、年末年始5日
- 選考プロセス
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(1)書類選考
↓
(2)一次面接(人事)
↓
(3)二次面接(現場)
↓
(4)最終面接(役員)
