募集要項
- 仕事内容
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企画から運営をワンストップ対応！施工実績はワンストップリノベーション業界1位！同社は現在、一棟リノベーション・コンバージョン、商業施設・オフィス設計など、都市の文脈を踏まえて次へとつなぐヒューマンスケールの建築設計・デザインに取り組んでいます。
日本企業初！ 米ビジネス誌『Fast Company』が選出する世界で最も革新的な企業において都市開発/不動産部門7位！
本ポジションは、ストックの価値を見出し、技術的観点から資産性、関係法令、施工性、コスト、スケジュールを統合し、事業主の要望以上のベストなデザインを導き出していただくための、以下の業務を統合したコンストラクションマネジメントをご担当いただきます。
＜具体的には…＞
▼与条件調査…対象物件、法令、行政
▼建築企画…空間コンセプト、プラン、建築予算
▼設計…基本設計、実施設計、行政協議、確認申請
▼見積、契約…見積書作成、契約書作成締結
▼アフター対応…竣工後検査、トラブル時対応
＜配属先について＞
都市創造本部関西都市創造部に配属となります。
現在のチームにはアトリエ系設計事務所出身者等が集まっています。
＜働き方について＞
残業：
フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの働きやすい環境です。
在宅勤務：
週2-3日ほどリモートワークを推奨しておりますが、デイリーの朝礼や週1の1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。
＜同社の魅力＞
同社は「リノベーション」という言葉が一般的に知られていなかった2010年に創業し、現在は請負型で業界No.1を築いています。
不動産の利活用が増え案件も年間90件ほどのプロジェクトが動いております。
NTT都市開発株式会社、東急株式会社との資本提携により今後も案件の幅を広げ、年間150％の成長を目指しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■設計事務所・ゼネコンでの意匠設計補助経験
■ハウスメーカーでの意匠設計経験（※木造/軽量鉄骨造のみでも可）
【歓迎条件】
■一級建築士、二級建築士資格保有者
■一級施工管理技士資格保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：※3ヶ月 ※試用期間中も労働条件に変更はありません。
- 勤務地
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※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■大阪オフィス：大阪府大阪市西区
（最寄り駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅）
＜転勤＞
無
基本的には転勤はございません。（本人の希望による）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、14:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜時短勤務＞
相談可
- 年収・給与
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予定年収：400万円～600万円
※年俸制/経験・能力を考慮の上、決定
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜賃金形態＞
年俸制/12分割
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,014,244円～4,521,360円
固定残業手当/月：82,147円～123,220円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※月給(月額)は固定手当を含みます。
＜月額＞
333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）
■昇給：年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■持株会
■従業員住宅購入割引制度
■社員紹介制度/提携サービス割引
■ノートPC/スマートフォン（iPhone）/ディスプレイ支給
■リモート勤務導入（出勤日等は、部門によって異なる）
■在宅勤務制度
■セミナー参加費補助
■資格取得手当
■図書購入費補助 等
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後１週間は入社研修を実施し、社内研修等を実施します
・セミナー参加費補助、図書購入費補助、資格手当、資格取得手当
【諸手当】
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当
■資格手当 等
- 休日休暇
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■年間休日：125日
■完全週休2日制（土・日・祝）
■有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■生理休暇/慶弔休暇/裁判員制度休暇
■リフレッシュ休暇（5日）/バースデー休暇
■出産休暇/育児休暇制度 等
- 選考プロセス
- オンライン面接：可
