募集要項
- 仕事内容
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社内イベントも多くアットホームな雰囲気が自慢♪分譲マンションの運営面（より良い生活をサポートするためのフォロー、住民の方へのアドバイス・合意形成）や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートがマンションプランナーの主なミッションです。
「再生させ住み続ける」”100年マンションプロジェクト”推進中！
ヒトとヒトとの関わりで生まれるビジネスだからやりがいが◎
同社の担当者として、それぞれのマンションの課題に取り組み、よりよいお住まいの為の提案をお客様の合意形成を基に実施していただきます。
1人あたり、最終的に8～12棟のマンションを担当。
担当物件数は規模や戸数により異なります。
＜具体的には…＞
▼管理組合の運営支援：よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務
▼会計業務サポート：収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納
▼建物設備維持管理の企画/実施：技術スタッフと補修/修繕のサポート
※建物内の電気やエレベーター、エントランス設備などが対象です。
＜バックアップ体制＞
アイフロントというお客様専用コールセンターを独自に展開しています。
お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。
＜教育体制と評価制度＞
入社後、社内制度や仕組み、システムの利用方法などを含めたオリエンテーションを行います。
配属後は先輩に教わりながら個人のペースに合わせて業務を覚えていくことができます。
その後、半年ほどをかけて徐々に担当物件を持っていただき、1年経過するころには独り立ちをしていただきます。
独り立ちに当たり、管理業務主任者の資格を社内の制度などを活用頂き取得しマンション運営の知識や設備関連の知見も身に付けられます。
人事評価制度については工事、手数料収入の目標達成度合いはありますが、お客様からの評価や業務効率、安定感などプロセス評価も重視しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■※以下いずれも満たす方
・顧客折衝経験をお持ちの方
・業務内容に興味をお持ちの方（※マンションや不動産に興味がある方）
・成長意欲がある方、積極的に資格取得や知識取得に向けて学ぶ姿勢がある方
【歓迎条件】
■何らかの調整業務の経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 58歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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■西東京支店：東京都豊島区南池袋
（最寄り駅：各線/池袋駅）
■東東京支店：東京都墨田区江東橋
■横浜支店：神奈川県横浜市西区
（最寄り駅：JR線/横浜駅）
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月間残業時間約20～30時間
- 年収・給与
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予定年収：400万円～580万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季・冬季）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）
■退職金制度
■確定拠出企業型年金
■通勤手当
■雇用延長制度あり（65歳まで/定年：60歳）
■財形貯蓄制度
■寮社宅（※会社規定あり）
■社員親睦会
■資格取得の費用補助
■各種同好会（野球・フットサル・写真・釣り など）
■ベネフィットステーション など
- 休日休暇
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■年間休日：122日
■完全週休2日制（水・日・祝）
■有給休暇（初年度10日）
■年末年始休暇/GW休暇
■特別休暇/慶弔休暇
■育児・介護・看護休暇
■リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
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エントリー後、求人担当エージェントより求人情報の説明をTELさせて頂きます。
内容を確認の上、選考の希望や他求人の選考を望まれた際には『履歴書・職務経歴書』データをご返信くださいませ。
選考サポートの中で対面でご挨拶や対策面談を当社エージェントと機会をいただくことも御座います。
■書類選考
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■筆記試験
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■面接（複数回）
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■内定
