【建築積算（長期修繕計画作成）】安定的に働くことが可能♪中途入社者も多く定着率◎の転職・求人情報 19207938

募集要項

仕事内容: 社内イベントも多くアットホームな雰囲気が自慢♪
「再生させ住み続ける」”100年マンションプロジェクト”推進中！
ヒトとヒトとの関わりで生まれるビジネスだからやりがいが◎
同社で管理しているマンション・ビル等の長期修繕計画作成、積算業務をお任せいたします。
▼月３～４物件の修繕計画作成をお願いいたします。
▼年に数回理事会に参加し、長期修繕計画作成についてご説明する事がございます。
▼ある程度先の予定まで把握できるので、業務に慣れてくれば自身の計画も立てやすい業務です。

＜組織構成＞
合計13名在籍。
その内、積算担当は3名。
3名とも中途入社でゼネコンや設計事務所出身です。
ベテラン社員が主体の職場となっております。

＜休日＞
水日祝はお休みとなります。（完全週休二日制）
年に数回程度、マンション管理組合で構成される理事会への参加が必要になるため、稀に休日出勤がありますが、必ず振替休日を取得できます。
所定労働は7.5時間に加え、伊藤忠グループとして有給休暇の取得奨励、フレックスタイム制導入など、柔軟な働き方ができる環境です。

＜同社について＞
同社は元請工事を推奨。管理会社である当社が責任を持ち元請として工事を行うことで、管理組合様の計画や準備に関する負担が軽減され、また日常管理を含めたアフターメンテナンス等の責任の一元化が図れるため安心感があります。

応募資格

必須: 【必須条件】
■建築積算業務経験（※目安3年以上）

【歓迎条件】
■建築士、建築積算士等の資格

募集年齢(年齢制限理由): 58歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: ■本社：東京都中央区日本橋
（最寄り駅：半蔵門線/三越前駅）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

勤務時間: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間

年収・給与: 予定年収：400万円～700万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定

■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季・冬季）

待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）
■退職金制度
■確定拠出企業型年金
■通勤手当
■雇用延長制度あり（65歳まで/定年：60歳）
■財形貯蓄制度
■寮社宅（※会社規定あり）
■社員親睦会
■資格取得の費用補助
■各種同好会（野球・フットサル・写真・釣り　など）
■ベネフィットステーション　など

休日休暇: ■年間休日：122日
■完全週休2日制（水・日・祝）
■有給休暇（初年度10日）
■年末年始休暇/GW休暇
■特別休暇/慶弔休暇
■育児・介護・看護休暇
■リフレッシュ休暇　など

選考プロセス: エントリー後、求人担当エージェントより求人情報の説明をTELさせて頂きます。
内容を確認の上、選考の希望や他求人の選考を望まれた際には『履歴書・職務経歴書』データをご返信くださいませ。
選考サポートの中で対面でご挨拶や対策面談を当社エージェントと機会をいただくことも御座います。

■書類選考
↓
■筆記試験
↓
■面接（複数回）
↓
■内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 当社は、分譲マンション、賃貸マンション、学生会館、オフィスビル、商業施設、公共施設などを管理運営する総合不動産管理・運営会社です。
40年以上にわたり管理を行ってきた実績を活かし、お客様の「安心」「安全」をお守りし、資産価値の向上に努めております。
特に建物の老朽化、居住者の高齢化対策では分譲マンションの再生リノベーションの取り組みとして「100年マンション研究会」を立ち上げ、建物修繕や専有部リフォームのハード面、また生活サポートのソフト面から100年先を見据えた資産継承のお手伝いを推進しています。

■マンション管理事業
■プロパティマネジメント事業
■ビルマネジメント事業
■PPP事業

設立: 1974年

資本金: 3億１千万円

【建築積算（長期修繕計画作成）】安定的に働くことが可能♪中途入社者も多く定着率◎ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月7日～8月27日）

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