募集要項
- 募集背景
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当社では、この世にない資産運用サービスで社会を変えていこうという熱い気持ちをもった仲間を募集しています。
仕事を通じて社会貢献したい方、仕事で自己成長したい方、社会にインパクトを与えたい方、仕事の成果を仲間と一緒に分かち合いたい方、ぜひ当社に来てください。当社であればそれを実現できる環境があります。
当社の理念である「社会貢献」「私たちに関わる全ての人々の幸せ」の実現のため、そして社会を変えるために共に働きましょう。ご応募お待ちしております。
- 仕事内容
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★投資用物件の設計をお任せします
★営業や施工とのチームプレー抜群
★設計に集中して仕事ができます
★当社が開発する木造投資用物件の設計業務をお任せします。
★具体的な業務内容
〇土地活用提案で受注した物件の基本設計
〇現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
〇基本設計業務及び進捗管理
※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼
〇担当物件の目安（年間）
・新人 ：15件前後
・ベテラン：20～25件
300～400㎡の木造3階立て賃貸物件がメインで、建物の金額は、3,000万円～2億円程度です。鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
★現場の声(2022.8アンケート結果)
〇投資向け物件を設計するので、お客様の利益最大化に向けて自分が良いと思う物件を自由度高く設計することができます。
〇全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や施工管理部との言い争いや、揉め事がない。全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。
〇仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
〇年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。
〇優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。
★求人ＰＲ
〇年商103.5億円、経常利益8.47億円、創業以来連続増収増益。スピード感のある成長企業。
〇評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価。
「ミッショングレード制」を採用。高い成果を出した社員に対して報酬、待遇によって還元。
※実績が評価される社風です。
〇積極的にチャレンジできる環境のため、より大きな広い裁量をもって仕事がしたい！年功序列を打破したい！
※ 効率化や業務改善を積極的に行いたい！という想いをお持ちの方は、やりがいを持って仕事ができます。
- 応募資格
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- 必須
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〇木造建築物設計のご経験（戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅）
〇自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験
- 歓迎
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★尚可
〇建築物設計のご経験（商業施設、立体駐車場）
〇＋設計事務所のコントロールができる方
〇RC設計のご経験
★資格
〇歓迎：1級建築士資格2級建築士資格(ご経験に応じ判断)
- フィットする人物像
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※以下に合う方
★ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。
★1級・もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。
「資産運用で人生に潤いを」を合言葉に、数多くの資産運用のサポートを手掛けてきました。事業の軸は、自社オリジナル設計・施工の新築木造アパート。お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～建築・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化をはかってまいりました。建物がなければ当社のビジネスは成り立ちません。事業拡大にともない着工棟数が増える中、設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値を高めていこうと考えております。決まったテンプレートのような業務はありません。あなたの自由な発想を活かして、お客様の利益最大化に向け力を発揮しませんか？
「会社はチームである」という考えのもと、部門間の壁や利害対立とは無縁です。互いに信頼関係の厚い営業・施工管理スタッフやその他の部門とともに、チームプレーを大切にしながら仕事ができます。『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高い次元を目指したいという想いを持った方を募集します。
- 雇用形態
- 〇正社員
- 勤務地
- 〇大阪府大阪市北区角田町
- 勤務時間
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〇8時50分～18時 休憩70分
〇残業：固定残業40H（平均30～40時間）
- 年収・給与
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〇想定年収：6,334,000～8,458,000円（40H固定残業代を含んだ見込金額）
〇月給：411,060～548,460円
〇基本給：292,400～389,900円
〇固定残業：96,360～128,560円
〇賞与前払手当：22,300～30,000円※賞与の扱いのため、会社業績により変動あり。
- 待遇・福利厚生
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〇賞与：年2回
〇昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
〇定年：60歳（再雇用制度あり）
〇試用期間：あり（3か月※本採用後の労働条件の変更は無し）
〇通勤手当全額支給
〇家賃手当：20,000円／月（規定有）
〇スポーツジム利用料：500円／回（ゴールドジム）
〇定例食事会（全額会社負担）
〇社員旅行
〇会員制リゾートホテルの利用（エクシブ）：契約保養施設利用割引
〇加入保険：健康・厚生・雇用・労災
〇選択制企業型確定拠出年金制度あり
〇喫煙：就業中は休憩時間含め禁煙
〇社内カフェテリア
〇資格取得奨励金
〇人間ドック、脳ドック補助
〇家庭常備薬購入補助
〇インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
〇レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
- 休日休暇
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〇完全週休2日、土日祝（会社カレンダーあり）／年間休日120日
〇長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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〇書類選考
〇SPI(WEB受検)
〇一次面接
〇二次面接・半日職場体験
〇内定
