設計・開発エンジニア(半導体)
【フィールドアプリケーションエンジニア(電源アプリケーション)】 大手半導体メーカー【京都・新横浜】
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【フィールドアプリケーションエンジニア(電源アプリケーション)】 大手半導体メーカー【京都・新横浜】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月23日~5月6日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/23 ~ 2024/05/06)
設計・開発エンジニア(半導体)

【フィールドアプリケーションエンジニア(電源アプリケーション)】 大手半導体メーカー【京都・新横浜】

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
■技術サポート力・ソリューション提案力強化の為
求人部署では、伸ばす戦略商品を中心としたアプリケーションのFAE活動を推進し、需要から俯瞰した売れる新商品の企画立案、案件獲得・案件進捗金額の増大を目指しています。
お客様への技術サポートを通して、市場やお客様の方向性や潜在欲求を理解し、ソリューション提案をお客様に行い、
また、売れる新商品の企画を事業部に提案することがミッションです。
仕事内容
フィールドアプリケーションエンジニア(電源アプリケーション)の募集となります
【業務について】
■FAE/AE業務
・顧客アプリケーション技術サポート
・ローム製品提案
・顧客需要に基づいた製品企画
・海外FAEと本社事業部を繋ぎ技術指南

<仕事の振り分け方>
顧客アプリケーションサポートを顧客毎、エリア毎に担当します。
対象は電源分野となります。
応募資格
必須
・電源アプリケーションを習熟されている方
(セット電源部設計経験又は半導体会社の電源FAE経験)
・TOEIC550点以上で海外や英語に苦手意識の無い方
歓迎
・海外顧客への技術折衝経験
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
【求める人物像】
・コミュニケーション能力
・能動的に行動できる方
・会議を開催し関係者を説得できる能力
・チャレンジ精神
雇用形態
正社員
ポジション・役割
担当/リーダー
勤務地
神奈川県 / 京都府
勤務時間
8:15~17:15 (8時間 1時間休憩)
年収・給与
600万円 ~ 899万円
※ご経験、スキルに応じて決定されます
待遇・福利厚生
・社会保険;健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇
年間休日:127日(2022年度)/完全週休2⽇制(⼟⽇)、祝⽇、夏期休暇、年末年始
その他休暇等:年次有給/慶弔/産前産後/育児休暇/介護休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接/適性検査 → 二次面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は京都で1958年に設立し、国内外に拠点を持つ半導体メーカーです。
皆さんが使っているスマートフォンやテレビなどの家電から、車や産業機器まで、幅広いアプリケーションに搭載される電子部品をつくっています。近年さまざまな分野で電子化や技術革新が進み、ますます電子部品が活躍できるフィールドが広がっています。
生活の身近なところに当社の製品はあり、最新の技術で皆さんの暮らしに、社会に貢献しています。

また、2023年9月11日に厚生労働大臣より子育てサポート企業として「プラチナくるみん認定」を受けております。
認定に寄与した主な取り組み(行動計画期間:平成31年4月1日~令和5年3月31日)
1. 育児休業等取得の推進
計画期間内の男性労働者の育児休業等取得率(配偶者出産休暇を含む)は75%、女性労働者は97%であった。
2. 仕事と育児の両立支援
出産から1年後の女性労働者の在職割合は97%であった。
育児のための短時間勤務制度や時差出勤制度の対象者を、小学校6年生終了までの子どもを育てる労働者にするなど、仕事と育児の両立がしやすい環境を整備している。
また、小学校就学前の子どもを育てる労働者の所定外労働免除制度を運用するとともに勤怠管理システムで労働時間の可視化を図るなど、所定外労働の削減に努めている。
3. 年次有給休暇取得率の目標達成
年次有給休暇取得率を年間付与日数の65%以上とする目標を設定し、2022年度の取得率は80%に到達した。
4. 多様な働き方支援
社員の多様な働き方の支援、生産性の向上を目的とした在宅勤務制度を導入している。
設立
1958(昭和33)年9月17日
資本金
86,969百万円(2023年3月31日現在)
売上高
連結 507,882百万円(2023年3月期)
従業員数
連結 23,754人(2023年3月31日現在)
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