施工管理（建築）
【建築施工管理】木造アパート・マンション新築の現場監督業務！☆転勤無し☆年収UP
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月1日～8月14日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/08/01 ～ 2024/08/14）
施工管理（建築）
【建築施工管理】木造アパート・マンション新築の現場監督業務！☆転勤無し☆年収UP
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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従業員増員のため
仕事内容
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アパート・マンション（自社物件）をはじめ、テナント・ビル・店舗・商業施設などの施工管理業務全般を
お任せします。
【業務詳細】
・施主様や関係各所との打ち合わせ
・協力会社および職人の手配・折衝
・施工計画の策定
・施工図面の作成・確認
・工程表、見積書等の作成
・資材の発注・管理
・工事の進捗管理、品質管理、安全管理
・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応
・工程検査・完了検査の立会 など
【組織について】
これまで施工部門では、主に自社物件のアパートやマンションを手掛けてきましたが
今後はテナントやビル、店舗、施設など非住居系物件にも活動領域を広げていく予定です。
そのため今後の発展を見据え施工管理を増員します。
応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設いずれかの施工管理経験をお持ちの方
・二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・施工管理業務経験7年以上
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・一級建築施工管理技士をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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30歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・安定企業で長期的なキャリア形成をしていきたい方
・仕事に責任を持ち最後までやり遂げられる方
・世の中に必要とされる技術を身につけたい方
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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建築施工管理職
勤務地
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埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府
勤務時間
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基本就業時間10：00～19：00（休憩1ｈ、実働8ｈ）
年収・給与
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600万円 ～ 799万円
待遇・福利厚生
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■通勤手当（上限4万円/月）
■給与改定：年1回（能力、伸長度による）
■社会保険完備
■育児・介護時短制度
■住宅優遇制度（対象物件の敷金礼金、更新料全額および賃料5％を会社負担※入社1カ月前より
利用可）
■退職金制度有(定年65歳)
■介護施設入居優遇制度
■保育料優遇制度
■グループ関連商品割引制度
■マンション購入費用割引
■アパート建築費用割引
■戸建て建築費用割引
■リフォーム費用割引
休日休暇
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週休2日制（土日/年4回程度の出社有）祝日
下記、年末年始、産休・育休、有給休暇
※年間休日120日（2022年度）
選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（1～2回） ⇒ 内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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同社の土台をしっかりと支える二つの事業「不動産開発事業」と「建築事業」のご紹介です。
「不動産開発事業」では、長い歴史とグループ企業の強みを活かし、様々な独自ルートからの情報収集、
そして専門知識をフル活用した分析により、利用者様へ価値ある不動産の提供をいたします。
「建築事業」は、弊社グループ企業である工務店の建築部門として発足。
以来65年以上に渡り積み重ねた知見と技術を、弊社アパート建築に活かしています。
設立
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平成24年6月26日
資本金
-
1億円
従業員数
-
142名
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