募集要項
- 募集背景
- 受注増加に伴い、増員を計画しております。
- 仕事内容
-
木造アパートの建築施工管理■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般
（自社設計・施工）
・工程及び品質の管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
・職人の手配
■コスト削減の為、建築予算組み
■業者・職人開拓
■協力業者からの見積もりのチェック
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、
高品質、かつ高利回りを実現しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
施工管理のご経験
（木造やアパートのご経験者 歓迎！）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
仕事に裁量があり、ある程度ご自身でコントロールできます。
年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社で、明るく謙虚な方が多い職場です。
顧客ファーストを下にコストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれていける方がマッチしております。
- 雇用形態
-
正社員
試用期間 3か月
- 勤務地
-
東京都 / 愛知県 / 大阪府
- 勤務時間
-
8時50分～18時 （休憩70分）
平均残業時間：25時間～45時間
- 年収・給与
- 700万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
・地域手当（30,000円／月）
・家賃手当（20,000円／月（規定あり））
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
- 休日休暇
-
完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)／年間休日120日
長期休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
適正検査
↓
1次選考
↓
2次選考
↓
内定
