募集要項
- 仕事内容
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・コンプライアンス諸施策のサポート（トレーニング運営・講師役、データ収集・分析、会議体事務局など）
・コンプライアンス関連モニタリングの実施（顧客管理、贈答接待その他のルール遵守状況のチェック・是正等）
・コンプライアンスに関する個別案件への対応（事業部門からの相談受付・事実確認など）
・コンプライアンスポリシーなどの文書管理・クオリティ管理（訳文の作成を含む）
・米国本社/アジア地区本部等との連携支援（定例報告ドラフト作成など）
コンプライアンスには保険関連の業規制を含みますが、コア業務は他業における一般的なコンプライアンス（個人情報、贈収賄、競争法）と共通しますので、金融や保険関連分野の経験が問われるものではありません。
- 応募資格
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- 必須
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・法務またはコンプライアンス業務の経験（3年程度）
・大卒（学士）以上
・ビジネスレベルの英語力（読み書き、会話）および母語としての日本語力の双方（必須）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26－45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ・新しいことやチャレンジに対してオープンであること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450万円 ～600万円+業績賞与
