募集要項
- 募集背景
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■部門活動指針
デジタルイノベーション推進部では、「デザイン思考とデータドリブンで新たな価値を創出する」ことをパーパス／ミッションとして、「デジタルを通じて多様な「生きるを創る」によりそう社会を創造する」ことをビジョンに掲げています。
その一翼を担うデータマネジメント課では、エクスペリエンスデザインチームやデータアナリティクスチームと連携しながら「ステークホルダーから信頼される安心・安全のデータマネジメントの実践」、「データを積極的に活用したお客様提供価値の最大化・社会と共有できる新たな価値の創造のためのデータ分析基盤の整備・強化」に取り組んでいます。
- 仕事内容
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■期待していること
当ポジションでは、デジタル技術活用に欠かせないデータマネジメント・データ分析基盤を担当いただき、デジタルイノベーションの推進・実践の支援に貢献いただきます。
最新の技術動向を調査しながら、各種ステークホルダーのニーズをくみ取り、実現させるためのデータマネジメント・分析基盤提供の活動を担っていただきます。
＜提供価値＞
・ステークホルダーに対して、データサイエンスを活用したプロジェクトを通し、顧客のニーズに合わせたコンサルティングサービスやソリューションを開発し、新たなビジネス価値創造に貢献する
・データ利活用に関するビジネス環境、顧客ニーズ、技術動向を調査し、新規事業の機会を幅広く探る・ビジネスパートナーとともに、ビジネス・サービスモデルの共創を図るためのビジネス企画を実施する
・データ利活用のための基盤・運用を整備し、高度で効率的なデータ利活用プラットフォームを構築する
＜担当する業務＞
・データ利活用プロジェクトの企画・実行
・データ利活用・分析に関する環境構築・整備
・データ利活用のためのデータ取得・加工に関する定常運用
・全社横断的なデータ管理業務
＜求められる行動＞
・過去の価値観にとらわれずよりより社会・組織にするための構想力や行動力を発揮し、自ら積極的に活動する自発性がある方
・柔軟性・協調性を持ち、社内外に対して積極的かつ円滑にコミュニケーションを取れる方
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
以下のスキルを有していること
・プロジェクトを成功させるための計画立案および管理を行うスキル
・ビジネス課題を発見・整理し、解決策を立案するスキル
・高度な専門知識を持つメンバーの意見を要約し、関係者に分かりやすく伝えることのできるコミュニケーションスキル
・データを活用したビジネス課題の整理/解決のスキル
＜業務経験＞
以下のいずれかの経験を有していること
・システム開発プロジェクト運営（PMやPMO）の経験 ※規模は問わず
・情報系システムの構想立案、アーキテクチャ設計の経験
・社内のデータを横断的に整備・管理し、データの収集や品質向上に向けた取り組みの経験
・3rdPartyデータを活用したビジネスの企画・実行経験
・データ戦略の立案の経験
＜歓迎＞
・データ分析基盤・データレイクの構築経験
・DMBOKに関する知識・資格
・Databaseに関するスキル・経験
・AWSを活用した分析基盤の構築に関するスキル・経験
・データサイエンスに関する知識・経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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20代後半～30代後半
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9：00～17：00（休憩1時間・７時間勤務）
※フレックスタイム(コアタイム無し)制度あり、ほとんどの社員が利用しています
- 年収・給与
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＜予定年収＞
850万円～1,050万円
◆給与：複数回の面接にて決定
◆賞与：年3回（2021年度実績）
◆時間外労働手当：有（一般社員の場合）
- 待遇・福利厚生
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(1) 通勤費：全額支給
(2) 各種社会保険完備
（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
(3) 従業員持株会
(4) 財形貯蓄制度
(5) えらべる倶楽部
(6) その他[教育制度]
国内・海外留学制度、米国本社セミナー、公的資格取得援助制度、自己啓発支援制度(通信教育制度など)、社外セミナー派遣制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、クリスマス休日（12/25）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア休暇、等
- 選考プロセス
- 書類選考⇒筆記試験（web）⇒面接（複数回）
