法務・コンプライアンス
法務マネージャー候補/国内ダイレクト（上場）生保
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月27日～1月9日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2022/12/27 ～ 2023/01/09）
法務・コンプライアンス
法務マネージャー候補/国内ダイレクト（上場）生保
上場企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
業務量増大に伴う増員になります。
仕事内容
-
リーガル・コンプライアンスを中心に下記の業務を担当いただきます。
(法務・コンプライアンス全般)
・ 募集文書を含めた、対外文書全般の審査業務
・ 各種契約書の確認業務
・ 新規施策等に関するリスク評価・法的調査
・ 他部門からの法律解釈（保険業法、個人情報保護法、保険法、民法、会社法、各種労働法令など）に関する相談対応（調査資料の作成を含む）
・ 保険募集の管理にかかる業務（募集行為の適切性確保にかかる確認）
・ 保険金等の支払管理にかかる業務（法的見地からの確認・再審制度運営）
・ 訴訟・ADR等にかかる業務
・ 不祥事件等にかかる業務
・ その他、社内のコンプライアンス向上のための施策に関する業務
・ 各種コンプライアンス向上のための研修等の企画・実施
※上記業務を、部内メンバーで分担しながら対応しています。
※スキルやご経験によっては、部内マネジメントも担当いただきます。
応募資格
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- 必須
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・ 法務部門・コンプライアンス部門での2年以上の経験を有する方
・ 特定の業務の企画立案、実施、改善を自律的に回せる方
- 歓迎
-
・ 金融機関や生命保険業での勤務経験をお持ちの方
・ 法律系資格の保持者
・ マネジメントスキル
・一定の法的知識（保険業法・個人情報保護法・民法・会社法・各種労働法令など）
・問題解決への積極性、組織間のコミュニケーションスキル
・ ＰＣスキル（エクセル、ワード、パワーポイント）
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
30歳～43歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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生命保険業界ご経験者で、法律の解釈をお一人で担当いただけるレベルの方
金融業界ご経験者で法律の解釈をお一人で担当いただけるレベルの方
規制の厳しい業界での法務経験者
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都（23区内）
勤務時間
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9：00～17：30 *部署によりフレックス制あり コアタイム 10：00～15：00
年収・給与
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600万円 ～970万円
待遇・福利厚生
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年１回昇給（予定）
社会保険（健康保険・厚生年金保険）、労働保険（雇用保険・労災保険）、連続休暇（勤続3年ごとに10日間）
従業員持ち株会 交通費（月５万円まで支給）
休日休暇
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完全週休二日制 年末年始（12月31日～1月3日）
選考プロセス
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書類選考
1次面接
2次面接
最終面接
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
当社は、日本の生命保険業界で初めての本格的な個人向け就業不能保険の開発、同性パートナーへの死亡保険金受取人の指定範囲の拡大、通信×保険の新たなサービス開始など、少数精鋭の体制で挑戦を続けています
設立
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2006年
資本金
-
120億円
従業員数
-
174名
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