募集要項
- 仕事内容
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半導体デバイスの研究開発に関する各テーマのフロントローディング化に関する研究を行っていただきます。【ミッション】
配属される最適設計研究Gは、半導体デバイスのフロントローディングに関する研究をしています。実際にモノを作る前にいかに正確なシミュレーションができるか、そして目標スペックに対して最適な設計ができるか、を目指しています。最近では当社の最先端デバイスであるSiC/GaNといったワイドギャップ半導体や、高周波モジュールのフロントローディングで成果を上げています。最終的には、システム全体に対する顧客の要求に合わせた最適なデバイスを、モノを作る前に設計できるようにすることを目指します。
（フロントローディング：設計段階で工程バラつきを含めた詳細なシミュレーション、想定される不具合の洗い出しを行い、それらの結果を複数人でレビューすることで、後工程にて発生する問題を事前に無くす取り組みのこと。）
【入社後のキャリアステップ】
まずは個別の研究課題に対してそのフロントローディング化に取り組んでいただきます。半導体に関する知識や物理シミュレーションの仕方を習得してもらいつつ、これまで培ってきたデータサイエンスに関するスキルを存分に発揮ください。もちろん半導体を実際に作っての評価もお願いしますので、半導体に関する知識も(まだない方は)つけていただけます。
最終的には、当社のフロントローディングを主導するリーダーになっていただき、当社にそうした考え方を根付かせていただきたいです。
- 応募資格
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- 必須
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下記(1)または(2)のどちらかを満たされる方
(1)半導体デバイスまたはプロセスの開発経験
具体的にはパワーデバイス含む各種トランジスタ、フォトニクスデバイス、センサデバイス等を題材に特性検証をしたことがある方。出来栄えバラつきを考慮した事前検証や、TCADを使ったデバイス、プロセス最適化のご経験をお持ちの方は特に優遇します。
(2)データサイエンスに関する取り組みの経験を保有されている方
具体的には確率統計論や機械学習を開発に取り入れたご経験のある方。またプログラミング言語については問いません。
【語学力】
・ビジネス英会話レベル
・（技術資料を読むのはほぼ毎日）
- 歓迎
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・シミュレーションを用いて未知の課題に取り組まれたことのある方
・製造業でデータサイエンスに取り組まれたことのある方
・データサイエンス系の論文発表や学会投稿をされた経験がある方
・マネジメントに興味のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり：３カ月）
- ポジション・役割
- リーダークラス
- 勤務地
- 京都府 京都市
- 勤務時間
- 8:30～17:30 （8時間 1時間休憩）
- 年収・給与
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500万円 ～ 850万円※ご参考
※経験/年齢/能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
＜年収モデル＞
・550万円／28歳 技術系職種（月給30万円 ※住宅補助+諸手当込み）
・780万円／35歳 技術系職種（月給42万円 ※住宅補助+諸手当込み）
※管理職クラスになると1,000万円以上になります
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
当社規定に基づき支給
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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年間休日：127日（2022年度）／完全週休2⽇制（⼟⽇）、祝⽇、夏期休暇、年末年始
その他休暇等：年次有給/慶弔/産前産後/育児休暇/介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 適性検査／一次面接 → 二次面接
