募集要項
- 募集背景
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2019年にローンチされたサービスにより、更なるシナジーを生かしたサービス・商品が次々とリリースされている状況。
その中でもITプロジェクトの重要度は非常に高く、早急に組織を拡充し、業務の効率化を進めたいフェーズだが、現状のデータ分析環境はまだまだ発展途上であり、専門性を持った方を採用し当該分野の強化を図りたい。
- 仕事内容
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・他チームと連携し、システム構築において必要となるITインフラの設計・構築・導入（ベンダーコントロール）
の推進
・グループ各社と協業し、インフラシステム統合PJを推進
- 応募資格
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- 必須
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・以下いずれかのご経験
-事業会社における情報システム部でのマネジメント経験
-SIer、コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験
・社内他部署、および、取引先ベンダーを含む社外組織との調整・交渉経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 36歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・明るい方
・プロアクティブに当事者意識を持って、物事を前に進めようとする方
・周囲を動かしていけるコミュニケーション力を通して業務推進できる方
・自ら手を動かせる方（マネジメントだけではなく、構築、障害調査などご自身でも実施できる方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1200万円
- 選考プロセス
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適性試験 有り
面接試験 2～3回（Zoomでのオンライン面接）
