募集要項
- 仕事内容
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・大手グループの為、福利厚生充実。土日休み。介護施設・医療施設の運営上の課題に対してリノベーションでの課題解決の提案から、
・転勤の可能性がほぼない為、腰を据えて働けます！
設計・施工管理をご担当いただきます。
主に、病院や介護施設など、非住宅のリノベーションを担当いただきます。
該当する案件は数10万円～数1000万円のものまで様々です。
工期も長いものだと3～4ヶ月程度です。
提案から完成まで含めると1年以上かかるものもあります。
【具体的には】
■仕事の流れ
営業担当とともにお客様を訪問
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施設の状況とご要望をヒアリング・現地調査
最適な設計プランを作成
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お客様にリノベーションプラン＆見積りをご提案
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プラン決定・工事スタート
部材の手配から施工業者の選定・手配、施工管理（品質管理・進捗管理）
完工まで一気通貫で担当
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完成・施工主との折衝
契約に関しては、同部署の営業が担当します。
【仕事の魅力】
施設リノベーションの魅力は担当した工事の先にある、施設利用者様や従業員の方々を笑顔にできることです。
実際に施設で働く従業員の方々の声をプランに活かし、働きやすく、暮らしやすい施設を考えましょう。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許
・一級建築士または二級建築士資格
・施工管理経験者
・設計実務経験者
- 歓迎
- ・住宅、RC造、施設の設計または施工管理を経験された方
- フィットする人物像
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・コミュニケーションを取りながら、社内外含め、連携しながら業務が回せる方
※設計については、ただ設計のみをしていた方は向きません。
・柔軟な対応のできる方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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■大阪本社：大阪府門真市
■東京拠点：東京都港区浜松町
※基本転勤の可能性は極めて低めです。
稀に、ポストに空きがある場合には打診はありますが、状況を見ながらの相談可です。
※直行直帰＆在宅勤務
※月1・2回事務所へ出勤有
※UIターン歓迎
- 勤務時間
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8時45分～17時45分
※休憩60分
- 年収・給与
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■年収430万円～650万円
■月収27万円～35万円
※経験値、入社ポジションに応じて上記金額を上回ることも十分可能性あります。
【手当】
・通勤手当全額支給
・役職手当
・外勤手当
※38H分の固定残業代60,183円から
※38Hを超えた分は追加支払われます。
・資格手当
(1級建築士2万円、2級建築士7千円、1級施工管理技士1万円、2級施工管理技士5千円)
●年収モデル例
・620万円 入社8年目・課長（月給42万円＋賞与）
・820万円 入社14年目・部長（月給56万円＋賞与）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・各種社会保険完備
※グループ健康保険となります。
・産休・育休制度
・介護休業制度
・短時間勤務制度
・慶弔見舞金
※結婚祝金、出産祝金など
・退職金制度（勤続3年以上）
・財形貯蓄制度
・グループ団体保険割引制度
・グループ保養所
【手当】
・通勤手当全額支給
・役職手当
・外勤手当
※38H分の固定残業代60,183円～
※38Hを超えた分は追加支払われます。
・資格手当
- 休日休暇
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■年間休日114日
■週休2日制(月8日以上/基本土日)
※シフト制
月に1回程度、土曜日の出勤あり
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
※休日出勤した場合、原則として振替休日を取得
- 選考プロセス
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▼書類推薦
▼一次面接
▼役員面接
▼内定
※一次は基本zoom等,オンライン面接となります。
