募集要項
- 募集背景
- 【一緒に組織立上げ・事業拡大する方を募集！】デジタル技術を活用して、個人投資家向けにスタイリッシュで高利回りの投資用アパートを建設するスタートアップ企業です。毎月、全国の個人様から多数の引き合いを戴いています。建設部門の組織立上げ・施工体制拡大を背景に、施工管理担当者を募集しています。
- 仕事内容
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弊社建設部門にて、担当役員と連携しつつ、組織立上げ等の企画業務と現場施工管理業務を実施いただきます。木造アパートを現場監督1人当たり年間3～10棟程度担当いただく予定です。担当役員と連携しつつ、施工の全体指揮官として活躍していただきます。
また、旧態依然の建設業務の在り方ではなく、先進的・生産的・効率的な組織・仕組みづくりの企画・組織プロセス開発にも携わっていただきます。
＜弊社の特徴＞
Slack・GoogleDriveやスマホツールを活用した先進的な業務プロセスを構築しており、一般的な建設会社よりも効率よく働くことが可能です。建設業界以外の出身者も多く、ハラスメント等とは無縁の風通しの良い会社です。
＜業務詳細＞
1.設計管理
実質設計の前段階で、ボリューム図作成を弊社在籍のデザイナー・設計士と共に関わって頂きます。
着工以降の現場レベルで起きる軽微な変更などは、設計士と連携し適宜対処する権限があります。
2.施工管理
下請パートナー企業とコミニュケーションを計り、安全で円滑な工事進行を調節する業務になります
3.品質管理
弊社の品質規格を保ち、下請パートナー企業の施工品質を担保・監理する業務になります
4.工程管理
計画に基づいたスケジュールを、納期に間に合うように完成することを目的としています
5.原価管理
工事における人件費・材料費等の原価管理をして、高品質でコスト優位性のある建築物を造ることを目的としています
- 応募資格
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- 必須
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・個人住宅・木造アパートで3案件以上の経験がある施工管理者（または、アシスタントとして5棟以上の現場経験者）
・工程計画において、大日程計画および中日程計画を立てられる方（作成ツールは問いません）
・構造体としての木造軸組工法・木造枠組壁工法・木造軸組パネル工法のいずれかを熟知している方
・普通自動車免許
- 歓迎
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・建築一式工事の積算見積の経験
・二級施工管理技士の資格
・建築家案件(デザイナー住宅)の施工管理経験
・集合住宅の施工管理経験
・工程計画において小日程計画を立てられる方
- フィットする人物像
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弊社は単なる建設会社ではなく、日本の不動産・建設業界を変えるスタートアップ企業として、お客様のニーズ・マーケットに合わせて今後も柔軟に進化していきたいと考えています。そのため、特に以下のような人物像の方に入社いただきたいと考えています。
・コミュニケーションスキルが高く、場の空気を読めるフレキシブルな対応の出来る方
・奇抜なアイデアを生み出す表現力と、手先の器用さを持つオールラウンダーな方
・物事を深く掘り下げて考える事に長け、自身の判断力・決断力・課題解決能力に自信を持っている方
・相手ファーストを基本軸に持ちつつも、主張すべき時にはしっかりと自己主張や筋を通せる方
・ハラスメントや不正を嫌い、道徳意識・倫理観・目標意識の高い方
・旧態依然の業務の在り方に疑問を持ち、先進的・生産的・効率的な組織・仕組みづくりに意欲がある方
- 雇用形態
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正社員契約を前提としています。
（保有スキルや、候補者の方のご意向等により、契約社員その他の契約形態をご検討することも可能です。）
- ポジション・役割
- 建設部門 施工監理者
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町一丁目6番1号大手町ビル4階 FINOLAB
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（標準労働時間7.5時間）
- 年収・給与
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最低年俸420万円～
保有スキル・担当可能棟数次第で最大900万円迄を提示可能です。
※ 上記には、固定残業代30時間分を含みます。（年俸420万円の場合、月額給与35万円に対して月62,200円）
※ 固定残業時間を超過した場合は別途残業代を支給いたします。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当・交通費は実費支給
服装自由
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日）、工事進捗次第で振替休日が発生する場合あり
- 選考プロセス
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カジュアル面談後、担当役員や代表取締役との面談を経て内定を予定しています。
内定後、雇用条件、入社時期の希望をお打合せし、雇用契約を締結する予定です。
