募集要項
- 募集背景
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組織構成：シニアマネージャー１名、マネージャー1名、チーフ1名、ノンタイトル1名、
業務委託1名
採用背景：新規案件対応、新規プロジェクト推進のため。
- 仕事内容
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1．新規保証プログラム及び各種社内プロジェクトのプロジョクトマネジメント業務
Project management of new warranty programs and various internal projects based on WBS, issue lists, etc.
2．各チームが円滑にタスクを進めるためのサポート業務 Support each team to ensure smooth progress of tasks
3．社内の各部署との連携、社外の各種ステークホルダーとの連携・調整業務
Coordination and collaboration with various internal departments and external stakeholders
- 応募資格
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- 必須
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大学卒以上
◆希望業務経験 Work experience: 希望する業務経験を優先順位の高い順に。
1． プロジェクトマネジメント実績 Project Management
2． 新規プロジェクトへの参画の実績 Participation in new projects
3． 顧客へのプレゼンテーション Presentations to clients
4．大口/グローバル顧客対応の実績（英語での経験があればなお可）
Customer service for the leading companies and the global companies / English skill preferred
5. 保険業界もしくはBPO業界の知識経験があればなお可
Knowledge and experience of Insurance / BPO industries preferred
◆必要スキルRequired skills: 当業務遂行に必要なスキル。
1．WORD・EXCEL・Power Point等のPCスキル MS Office - Intermediate Level
2．コミュニケーション能力 Communication skills
3．英語での業務遂行能力Business performance in English preferred
4．部下のマネジメント能力があればなお可 Team Management skills preferred
- 募集年齢(年齢制限理由)
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将来の幹部候補として、視野を広く持ち積極的で明るい、上記経験を満たす30代～40代前半の
方を希望いたします。ポテンシャルも見ますが、経験重視とします。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都墨田区
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 勤務時間
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9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業16時間／月
- 年収・給与
- 年収 ～ ８３０万円（経験等により上下）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
退職金制度：再雇用制度あり：65歳まで
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
グループ内教育制度有り
＜その他補足＞
定期健康診断、各種健康等相談窓口 、永年勤続表彰、慶弔金制度、損害保険料補助制度、各種教育研修制度、成果評価制度、人間ドック（35歳以上）、契約リゾート施設の利用補助 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
特別付加有休休暇7日、年末年始5日、年次有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、その他特別休暇 など
- 選考プロセス
- 面接回数：２回～３回
