設計(建築)
中高層賃貸マンション、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、保育施設等の設計
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中高層賃貸マンション、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、保育施設等の設計
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月30日~12月13日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/11/30 ~ 2022/12/13)
設計(建築)

中高層賃貸マンション、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、保育施設等の設計

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調での増員
仕事内容
中高層賃貸マンション、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、保育施設等の設計業務
●中高層賃貸マンション、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、保育施設等の建築設計業務(意匠)を担当。

企画・基本設計から実施設計、設計監理までを総合的に担当。
(ご経験に応じて、企画担当や実施担当、設計監理などからのスタートも可能)

フリープランでその街のニーズ・土地のポテンシャル・お客様の要望に答えていくように、
1プロジェクトに1担当制(1人の設計メイン担当が取りまとめる)となっています。
もちろん、アトリエと組織設計の融合体制のため、チーム・部門としてバックUPがあります。

自らお客様に提案する機会も多く、お客様の事業性までを視野に入れた設計業務をトータルに行える面白さがあります。
お客様からの指名があったり、作品で指名されたりする事例などもあり、大きなやりがいを生み出せる業務内容です。

グループ各社の豊富な商品バリエーション、エンドユーザーの視点で開発する「コンセプトマンション」や
「高齢者介護・高齢者専用賃貸住宅」、日本一を目指した「BIM-FM」「免震」の建築等々、
戸建てから中高層さらには再開発まで、幅白い物件の設計に携わることができます。
応募資格
必須
・RC造またはS造の建築意匠設計のご経験をお持ちの方
・一級建築士の資格をお持ちの方
歓迎
・住宅系設計の経験もお持ちの方
・RC造・S造にくわえて木造設計経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
28~50歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方。
雇用形態
正社員
勤務地
東京(日本橋)
勤務時間
9:00~18:00 実働 8h(休憩 1h)
残業:有(平均残業時間 月/30~60時間)
年収・給与
600万円 ~ 950万円くらい
待遇・福利厚生
資格取得・自己啓発補助(語学・通信講座他)、
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、住宅資金等各種融資、
財形貯蓄、社内預金、社内持株会、保養所など
休日休暇
・週休 2 日制(土・日・祝日)
・年間休日 115 日
・有給休暇 20 日
※夏季・GW・年末年始、有給、出産・育児、ステップ・年次、慶弔特別など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
土地有効活用の企画提案
資産運用コンサルティング
賃貸住宅・テナントビル等の各種建築物の設計・施工

賃貸物件だけでなく、土地活用による複合用途の共同住宅や、商業施設、高齢者福祉施設・保育園、駅前の再開発など、
地域が抱える課題や問題を解決するサービスを提供する場となる建物を建てています。
免震物件建築数は520棟・13,000戸。『災害に強いまちづくり』の一環で小中規模の物件にも導入しやすい
独自の免震構造を開発し、免震が当り前の安心安全な生活をご提供します。
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