募集要項
- 募集背景
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関西圏で、一般住宅やマンションなどのリフォーム、改修工事、新築工事などを幅広く請け負っており、創業時から売上は上がり続け、今年度も過去最高益を更新。お客様からの信頼も厚く、不動産会社からのリピート・紹介も絶えない状況です。当社に寄せられる依頼が急増中のため、会社のさらなる成長を見据えて新たな仲間を募集します。
更なる売上増加を目指すことと、施工管理の業務過多にならないように働き方の改革も含め、全体の増員を行っています。
- 仕事内容
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内装リフォーム内容をもとに、現地調査、施工指示、工程管理など、着工から完成までの工事管理業務を行います。【具体的な仕事例】
（1）営業が案件を受注→リフォーム内容が決まれば施工管理へ情報が届きます。
（2）実際のリフォーム現場へ行って現地調査
（3）大工などの工事職人へ指示・手配
（4）工事中の相談やイレギュラー対応
（5）完了確認
※専任の内勤スタッフが施工管理のあなたをフォローアップします。
※製品発注の9割は事務スタッフが対応。
クロス・床工事・塗装などの職人手配・指示も内勤スタッフが行います。
施工管理の負担を減らすよう分業化されています。
【求人の魅力】
●現場常駐なし
→朝から夜まで1つの現場に張り付いて、その後に事務作業で深夜まで・・ということはありません。
●完全週休二日制
→(1)ワークライフバランスを重視した【完全週休二日制】と、(2)お給料重視の【土曜日隔週休み・日祝日休み】の2パターンから選べます。
●残業20時間程度
→社長自ら社員に「早く帰ろう」と帰り際に毎日声かけしてくれる環境です！
●転勤なし
→ご家族のいらっしゃる方にも安心。腰を据えて長期で働けます。
●業務過多になりすぎないよう分業制をしています。
→製品発注やスタッフ手配は内勤事務が行います。
【一緒に働く仲間】
創業直後からの明るく不動産・リフォーム知識豊富な40歳代スタッフ
当社スタッフの人柄・仕事内容に惹かれて紹介で他社から入社した30歳代と50歳代のスタッフが1名ずつ。
担当する物件はそれぞれ異なるのですが、
「今の現場、●●●なんだけどこういう場合、どうしてる？」
「あ、前回やったことあるけど、▲▲▲で対応できたでー」
など、相談しあって助け合っている環境です。
- 応募資格
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- 必須
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●運転免許（AT限定可）
●建築業界・不動産業界、もしくは土木・設備・プラント関係などでの施工管理職のご経験（年数問いません）
- 歓迎
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下記資格をお持ちの方は資格者登録後別途手当がございます。
●建築士1級・2級
●建築施工管理技士1級・2級
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府
※転居を伴う転勤はありません。
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 年収・給与
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◇◇ 選べる働き方 ◇◇
(1)【完全週休二日制】の場合
年収400万円～、月給25万円～45万円
(2)【土曜日隔週休み・日祝日休み】の場合
年収450万円～、月給30万円～55万円
※経験・実績を考慮いたします。
年収例
520万円／入社3年目 30代（月給30万円＋賞与＋諸手当）
710万円／入社7年目 40代（月給45万円＋賞与＋諸手当）
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回
■賞与年2回 ※昨年度支給実績年2回・3ヶ月分
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■出張手当（規定あり）
■引越し手当（規定あり）
■社内分煙
- 休日休暇
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■(1)ワークライフバランスを重視した【完全週休二日制】と、
(2)お給料重視の【土曜日隔週休み・日祝日休み】があります。
■祝日
■GW
■夏季休暇（今年は10連休でした♪）
■年末年始休暇（昨年末は何と11連休！リフレッシュできました！）
■有給休暇
- 選考プロセス
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一次面接（人事・現場担当者）→最終面接（役員）
※変更になる場合があります。
