募集要項
- 募集背景
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九州地区の自社製品販売拡大を図っております。
今回、当社福岡支店の施工管理社員の人員補強として募集となりました。
- 仕事内容
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バリアフリー手すり等建材の施工管理スーパーゼネコンを含む建設会社へ主にバリアフリー手すり、ＯＡフロア（二重床）、階段すべり止め、オーダー金物等の建材についての施工管理を行います。
営業が受注した情報を基に設計部署にて作図、その図面を使用して建設現場担当者へ施工箇所の確認及び施工工程の調整、施工協力会社に施工依頼をいたします。
電話でのやりとり、直接、現場での打ち合わせ、施工協力会社とのお打合せがあります。
主な施工管理物件は庁舎・公共施設、医療介護福祉施設、オフィスビル、マンション等の集合住宅、複合商業施設、空港施設、競技場、学校等の教育施設となります。
福岡支店工務課は福岡県、長崎県・大分県・熊本県・佐賀県・宮崎県・沖縄県の施工管理を扱い、担当は地域別に分かれます。
電車、社有車での移動がメインとなります。
- 応募資格
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- 必須
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・建設業界（建築・土木・建材・設備・管財等）の施工管理業務経験３年以上
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
- 歓迎
- 建築または土木の施工管理技士（１級・２級）取得者
- フィットする人物像
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・徳先である建設現場の担当者及び施工協力会社担当者や当社営業及び工場との連携、調整が不可欠です。
多くの人物と関わりますのでコミュニケーション力がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヵ月（条件変更無し）
- ポジション・役割
- 社員／主任／係長
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区榎田2丁目1-1
ナカ工業(株)福岡支店
※空港線 東比恵駅 徒歩12分
※マイカー通勤不可
※当面、転勤はございません。
- 勤務時間
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8時間（実稼働時間）
就業時間8時30分～17時30分（12時～13時昼休憩）
- 年収・給与
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月給：26.9万円～36.9万円
(固定残業代4.5万円～5.5万円 22.5～25.9時間分を含む・時間超過分別途支給）
年収：400万円～550万円
※月給及び年収には残業代22.5～25.9時間／月及び賞与3.5ヵ月（2021年度実績）を含む。
※家族手当（扶養配偶者10,000円／月、扶養子女8,000円／人／月）は別途支給
※通勤手当は別途支給
※試用期間は同条件
※転居を伴う転勤がある総合職として算出しております。
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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＜各種手当＞
交通費（実費全額支給）
家族手当（扶養配偶者10,000円／月、扶養子女8,000円／人／月）
＜各種制度＞
社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
社宅制度あり（会社都合の転勤者のみ）
退職金制度（退職一時金・確定拠出年金）（条件：勤続３年以上）
財形貯蓄
総合福祉保険（会社負担での障害保険・三大疾病加入）
持株会制度
社内貸付制度
慶弔見舞制度
表彰制度
資格取得支援制度
研修制度（新入社員研修・新入社員二次研修・係長研修・管理職研修・ライン長研修）
- 休日休暇
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年間休日126日
完全週休二日制（土曜日、日曜日・祝日は全て休日）
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産休育休・介護休暇・看護休暇（取得実績あり）
介護休暇（5日、2名以上は10日）及び看護休暇（5日2名以上は10日）は有給。
育児及び介護支援措置制度あり
特別休暇（勤続年数25年他）
- 選考プロセス
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【STEP 1】応募
【STEP 2】書類選考
【STEP 3】一次面接 人事課によるＷＥＢ（ｚｏｏｍ）面接
【STEP 4】二次面接 福岡支店責任者による対面式面接（勤務地にて）
【STEP 5】内定
- キャリアパス・評価制度
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【評価制度】
年2回の賞与支給に伴い行動評価及び実績評価を実施。
目標管理設定を行い、評価期間終了後、自己評価も行います。
【キャリアパス】
弊社では中途社員とプロパーの隔たりは無く、数多くの中途社員の方が幹部となっております。経験年数、実績があれば社員からでなく、主任・係長からのスタートも考えております。
役職は社員・主任・係長・主管（課長・スタッフ）・主事（部長・課長・スタッフ）・参事（部長・執行役員・役員）となっております。
30歳（主任） 年収450万円／月給25万円＋賞与3.5ヵ月／年（大卒 入社または職務経験8年目）
35歳（係長） 年収520万円／月給29万円＋賞与3.5ヵ月（大卒 入社または職務経歴経験13年）
45歳（課長） 年収750万円／月給47万円＋賞与3.5ヵ月（大卒 入社または職務経歴23年）
