事業企画
91,三菱UFJ銀行 サステナビリティ経営の企画業務（戦略・施策の立案・推進担当）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月19日～11月1日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/19 ～ 2024/11/01）
事業企画
91,三菱UFJ銀行 サステナビリティ経営の企画業務（戦略・施策の立案・推進担当）
株式会社三菱ＵＦＪ銀行
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
募集背景
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【募集の背景】
1.MUFGは、パーパス（存在意義）である「世界が進むチカラになる。」のもと、持続可能な環境・社会がMUFG の持続的成長の大前提であるとの考えのもと、環境・社会課題の解決とMUFG の経営戦略を一体と捉えて価値創造に取り組む、サステナビリティ経営を実践。
2.気候変動対応では、本邦の銀行で初のカーボンニュートラル宣言を行い、投融資ポートフォリオのGHG排出量における中間目標を初めて開示。グローバルのイニシアティブの議論もリード。再生可能エネルギー向けのプロジェクトファイナンスのリーグテーブルで世界トップクラス
3. サステナビリティの領域は気候変動以外にも、生物多様性・自然資本、サーキュラーエコノミー、人権尊重、人的資本等のテーマの重要性が高まっており、MUFGとしても取組みを本格化させていく。こうしたテーマへの取組みについて、専門知識と高いモチベーションを持って、グループ・グローバルに施策を牽引する人材を募集するもの
仕事内容
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■募集職種：サステナビリティ経営の企画業務（戦略・施策の立案・推進担当）
■業務内容：
【ミッション・役割】
1．環境・社会課題解決と持続的成長を両立させるサステナビリティ/ESGを重視した経営の基盤整備・推進
2．社内外の情報収集に取り組むと共に、グループ内の戦略を有機的に連携することで、MUFGの企業価値向上に貢献
【業務内容】
1.生物多様性/自然資本、サーキュラーエコノミー、人権尊重、人的資本など、気候変動に続く環境・社会課題テーマへの対応、戦略・施策の立案と推進(社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む）
応募資格
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- 必須
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■応募資格：
【必須】
・サステナビリティ、ESGの関連分野での経験がある方
・大企業や公的機関で、関係部署間の調整・合意形成を含めた企画業務経験がある方
・業務遂行に必要な英語力を有する方（TOEIC860点以上）
【尚可】
・大手金融機関（特に銀行）での業務経験がある方
【歓迎スキル】
・金融機関、企業、コンサル、行政でのESG/SDGsに関わる業務経験
・サステナビリティ/ESGの戦略策定及びインプリの経験
・気候変動、社会課題に関する国際的な規制・動向や非財務情報開示、ESG評価に関する知見
・海外業務経験に基づく英語での交渉、会議運営のスキル（TOEIC950点以上目安）
・プレゼンテーション資料作成のスキル
・プロジェクトマネジメントのスキル
【業務経験年数】
・5～20年
- 募集年齢(年齢制限理由)
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■想定年齢：27歳 ～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員
勤務地
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勤務地: 東京都千代田区丸の内
勤務時間
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勤務時間：8:40～17:10
年収・給与
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想定年収：600万円～1,300万円（当行規程によるが個別に要相談）
待遇・福利厚生
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会社概要
社名
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株式会社三菱ＵＦＪ銀行
事業内容・会社の特長
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■企業概要
名称:株式会社三菱UFJ銀行
代表者氏名:取締役頭取執行役員 半沢 淳一
資本金: 17,119億円（単体）
株主:株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ(100%)
設立日:1919年(大正8年) 8月15日
従業員数: 28,843人（2022年3月末現在、単体）
支店等: 国内477、海外103（2022年3月末現在）
本店所在地:東京都千代田区丸の内二丁目7番1号
設立
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設立日：1919年（大正8年） 8月15日
資本金
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資本金：17,119億円（単体）
従業員数
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従業員数: 28,843人（2022年3月末現在、単体）
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