募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
-
【職務内容】
〇木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。
具体的には下記の業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当）
〇工期・担当棟数
・1棟当たりの工期は105～150日程度です。
・同時に7～8件の案件を担当し、年間では25～30棟程度を担当します。
【仕事の魅力】
・アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中
出来る環境があります。
・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。
・ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【MUST】
〇下記のスキル・経験のある方。
・木造住宅の施工管理経験のある方。
・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。
- 歓迎
-
【WANT】
・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。
・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当数少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。
・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。
・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。
・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。
・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方
・素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方。
・現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
・東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府、兵庫県の拠点および現場事務所
※勤務地は希望を考慮します。
※受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）
※転勤・遠方出張：原則なし
- 年収・給与
-
400万円 ～ 1199万円
【月給】
・25万円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※定額残業制度を採用しております。上記基本給の
設定は定額残業代（50時間）込みとなります。
・昇給：原則年１回（4月）※会社の業績による。
【年収例】
・39歳：1200万円／月収70万円＋インセンティブ＋賞与
・32歳：830万円／月収50万円＋インセンティブ＋賞与
・28歳：660万円／月収40万円＋インセンティブ＋賞与
・賞与：年2回（7月、12月） ※会社の業績による
- 待遇・福利厚生
-
・半期成績優秀者表彰制度
・OHG（オープンハウスグループ）従業員持株会制度
・資格取得支援制度
・制服貸与
・社用携帯貸与、社用タブレット貸与（エリアによる）
・社用車貸与
・研修制度充実 など
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土日）
・GW休暇（5日）、夏期休暇（11日）、年末年始休暇（10日）
・年次有給休暇(半日有休取得制度有り)
・特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 など
・年間休日：112日以上
- 選考プロセス
-
・書類選考⇒一次面接⇒役員面接⇒内定
・面接形態：一次面接（基本WEB面接）、役員面接（WEB／対面いずれも可）
・面接官：一次面接（人事）、役員面接（役員）
