募集要項
- 仕事内容
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未経験者歓迎！入社後の研修で安心して１からしっかり教えるので安心して働けます！お客様に賃貸物件（マンション）の提案～契約までをお任せします。
飛び込みやテレアポなしの100％反響営業です★
社員の意見を積極的にくみ取る社風なので働きやすさも◎
※完全反響営業でテレアポはございません。
＜扱う物件について＞
扱うのは中央区・豊洲・有明・港区など人気ベイエリアに特化した高価格物件。
人気物件が多く、お客様に興味を持ってもらえやすい環境です。
＜入社後は賃貸仲介の営業からスタート＞
賃貸仲介の営業からスタートしていただきます。
1年以内には年収600万円が見える位置まで立っていただき、そこからは営業の道を極めるか、組織づくり・新規事業の立案に携わるか、独立を目指すのか…あなた自身の選択をバックアップします。
※平日は0～1件、土日は1～2件前後のアポが入ります。
※一件に付きご案内～ご成約までは平均2週間～1か月ほど。
空いた時間ではお客様フォローや事務作業を担当します。
▼入社日から＜2日間＞は座学研修です。
・社会人マインド
・営業とは
・会社のこと
・不動産業界の基礎知識や流れ
・ビジネスマナー など
▼座学研修後の約1ヵ月間は
・PC業務
・業務上必要なシステムの使い方
・不動産営業に必要なより細かい知識研修
・先輩社員の接客・案内同行
・ロープレ
等を行います。
現場で進めていくため、周りのスタッフの対応を近くで見るタイミングも多く実際のお客様との関わり方や現場知識を、実践を通してさらに吸収していきます。
▼研修後は現場配属（その人のポテンシャルにもよりますが3ヵ月目以降現場になるケースがほとんど）
チームで動く場面も多いためいつでも質問できる環境は整えております。
＜職種の魅力＞
▼入社後に研修あり！
入社後に研修があり、ビジネスマナー、営業、不動産業界などの基礎知識を１からしっかり教えます。
その後、先輩社員の接客・案内同行し、未経験者でも安心してスタート
▼飛び込みやテレアポなし！100％反響営業です！
物件情報サイトからお部屋探しの依頼があったお客様を対応します。
日時を取り決め、店舗に来店いただいたら、ご要望を伺い、その内容に見合ったマンションをご案内し気に入って頂けたら内見へお連れします。
▼未経験から売りやすい！
ご担当いただくのは、タワーマンションなど中心に街のシンボルマンションが多く点在するエリア。
必然的に同じ物件、同じ条件での部屋探しを担当できるため、セールスポイントや立地などの知識・経験の再現性が高いんです。
リピートされるお客様も多く、売上の半分以上を紹介やリピートで占めることも。
- 応募資格
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- 必須
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■高卒以上
■業界未経験可！
■社会人経験3年以上（営業未経験可）
■普通自動車免許
- 歓迎
- ■営業経験（法人でも個人でも可）
- フィットする人物像
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■お客様に喜ばれる仕事がしたい方
■ビジョンに共感し成長意欲がある方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3カ月
- 勤務地
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■東京都中央区勝どき
（最寄り駅：都営大江戸線/勝どき駅）
※転勤あり
- 勤務時間
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9：30～18：30
休憩時間：60分
残業：あり
※残業代完全別途支給
- 年収・給与
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予定年収：300万円～700万円
予定月収：25万円～80万円+インセンティブ
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記には固定残業代が含まれます。
※超過分は追加支給します。
※経験をお持ちの方は月給30万円以上でお迎えします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
＜インセンティブについて＞
「個人売上（月間個人予算との差額）」「店舗達成率」「会社業績率」よりインセンティブを算出します。
例えば、繁忙期の時期には平均30万円。
月給と合わせて月60万円前後を手にすることも可能です。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■健康診断（年1回）
■服装自由
■資格取得支援
■社用スマートフォンの貸与
■ノートPC の貸与
■シェアカーの利用可
■海外研修（グアム・シンガポールなど）
■社内イベント（BBQやお花見）、全社納会（月1回）
■社員旅行（沖縄・熱海・箱根・伊豆など）
※社員旅行、BBQやお花見など）は営業日として換算します！
【諸手当】
■通勤交通費（月3万円まで）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■研修手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当（配偶者：月3000円、子1人：月2000円）
■住宅手当（月1万円）※条件あり
■勤続手当
- 休日休暇
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■年間休日：120日
■完全週休2日制（シフト制）
■有給休暇
■GW/夏季休暇/秋季休暇/年末年始休暇
■半日休暇制度あり
※公休・有休も午前・午後で取得可能！自分で調整できます。
※5日以上の連続休暇も取得可能
- 選考プロセス
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＜20代・30代が中心の活気ある組織です！＞
社内全体の平均年齢は30歳ほどで、男女ともに中途入社者が活躍中！
社員の意見を積極的にくみ取る社風で、たとえば「業務にシステムを導入して自動化したい」といった意見をすぐに実行に移してきました。
あなたの意見もお待ちしています！
