募集要項
- 仕事内容
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入社3年後定着率90％以上！育休取得率90％以上！再開発・建替案件を中心にマンション開発を行う同社で、品質管理業務をお任せします。
原則として定時～19時頃には退勤◎残業時は現場検査の事前準備や事後整理をする程度★
社外関係者と行う業務は土日祝に行わないため休日出勤は原則なし！
発注者としての社内業務が中心ですので、基本的に定時退社できる働きやすさが魅力です。
＜具体的には…＞
■図面による確認：
設計事務所に図面を発注し過去の失敗や工法見直し事例を参照することで、建材の品質や工法をチェックします。
■現場での検査：
着工・躯体完成・竣工などの各工程で、現場での施工品質検査をおこないます。
業務割合は社内：社外＝2：1程度で、原則として定時～19時頃に退勤しています。
残業時は現場検査の事前準備や事後整理をする程度です。
全社でも19時には9割程の方が退勤している環境です。
ゼネコンとの打合せ等、社外関係者と行う業務は土日祝に行わないため、休日出勤は原則ありません。
出勤時は振替休日を取得します。
ご担当いただく物件は23区内の駅近物件が中心です。
将来的に、高品質な物件を提供する上で非常に重要な役割を担う品質管理部門のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
＜同社の開発事業は2025年度までに800億円規模を目指します！＞
同社の不動産開発事業は、マンション建替えや等価交換（都心市街地共同化）、市街地再開発の3手法による都市再生を中心に年間300億円規模の売上高を誇ります。
今後は都市再生に加え、用地仕入れを起点とした開発事業の推進により2021年度までに500億、2025年度までに800億円規模への成長を目指していきます。
＜良好な職場環境が良い「人」を作り、良い会社を作る＞
自由で風通しが良く、役職に関係なく「さん」付けで呼び合うなど社員同士の仲が良いのがグループ共通の特徴です。
穏やかな人柄ながらも活気に溢れ、自由闊達な社員たちが集う職場は仕事の生産性も上がり、意欲の向上につながります。
これは会社にとっての財産が「人」である、という理念に基づくもの。
一人ひとりの個性を大切にし、「人」をブランドとしていくことで、お客様との間に信頼を築き上げています。
これからも成長していくことが予想される事業フィールドに対応するためには、企業体質の強化が求められます。
さらなる事業拡大を目指し、ともに成長していこうと努力できる方からのご応募をお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
- ■一級または二級の建築施工管理技士資格をお持ちの方
- 歓迎
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■一級または二級建築士資格をお持ちの方
■ゼネコン、設計事務所などでの品質管理や設計監理のご経験
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3カ月
- 勤務地
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■本社：東京都神田神保町
（最寄り駅：都営三田線・新宿線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩2分）
※当面転勤なし
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間）
休憩：60分
残業：有
- 年収・給与
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予定年収：450万円～550万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）
【諸手当】
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■別途時間外手当支給
■残業手当
■資格手当
■住宅手当 他
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■退職金制度
■確定拠出年金
■資格取得報奨金
■短時間勤務制度
■産休・育児休暇取得
■旭化成福祉共済制度
■借上げ社宅・住宅補助制度
■保養所 他
- 休日休暇
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■年間休日：120日
■週休2日制（土・日・祝）※土日に出勤した場合は平日に振替
■有給休暇
■夏季休暇/年末年始休暇
■特別休暇
■産休・育児休暇 他
