募集要項
- 仕事内容
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建売住宅における企画からプラン作成、確認申請用の図面作成、確認申請、確認許可までの
設計業務をお任せします。
【業務内容】
・土地にあった建売住宅プランの企画、設計、図面作成
・確認申請用の書類作成、確認申請手続き、確認許可まで
・住宅用地における諸問題の発見から解決まで
【業務の特徴】
入社後は、既存社員よりOJT研修もありますので、業務の流れに加え、会社の「やり方」も知っていただけます。関連部署としては、用地仕入れ担当や社内の関係者とコミュニケーションを取ります。建売住宅の企画段階から販売開始までの業務を行っていただきます。業務内に、建築確認申請や補助金などの申請手続き関係も入りますので、各部署との連携が大切です。
【働きがい】
企画から設計できるチャンスのため、理想の家を企画することもできる点は大きなやりがいです。また、「仕事に没頭しすぎてメリハリつけられないと不安・・」という方でも安心していただきたいことは、同社は業務緩和のため、IT活用し、オンライン商談などで無駄な時間はかけないよう工夫しています。また社員の声を反映しつつ、休日休暇も120日まで増加させ、社員の描く働きやすさを形にしていく努力をしています。
【同社について】
九州トップクラスのシェアを誇る同社は、創業33年を迎え、売上も順調に拡大中です1998年の創立以来これまでにグループで6000棟以上の施工を手掛けてきました。また、注文住宅系ビルダー着工棟数ランキング では九州圏内でTop3に選ばれ、同社の高い品質と技術が認められています。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】学歴不問
・アーキトレンドCADで図面を作成していた方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
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450万円 ～ 599万円
【給与】月給制月額基本給20万3,000円～×12ヶ月＋賞与 ※想定月給30万円～
上記に加え固定残業代（月30時間分として47,000円～）支給。
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
【賞与情報】年２回（7月・12月）※人事評価制度に基づく
【昇給】あり
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度：5年継続勤務の方対象(~65歳まで再雇用制度あり)（定年：60歳）
・確定給付年金(DB)・誕生日会（3ヶ月毎に該当者はホテルで食事会）・結婚、出産祝い金
・時短勤務制度実績あり・社内フリードリンク・ランチサポート制度（弁当割引）
・資格取得祝い金制度(会社規定による)
【教育研修】新人研修/社外研修/外部講師を招いての研修・スキルアップ支援制度・資格学校紹介・教材・受講料補助
