募集要項
- 仕事内容
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当社は多数の商業施設・オフィス・ホテル等を運営する「東急不動産ホールディングスグループ」のリフォーム専門会社です。
当社創業のルーツは1969年。以来50年以上にわたり55万件以上の施工実績を誇ります。デザイン性の高い空間づくりには定評があり、コンクールでは30回を超える受賞実績があります。
【仕事内容】
大型案件を中心に、プロジェクトを安全・正確・工期通りに完成に導きます。オフィス・商業施設・ホテルなどの施工管理をお任せします。
当社では原則として「営業設計職」のスタッフが営業～設計～施工管理を担当しています。ただし、比較的大規模な工事や特殊案件の場合は、専門の施工管理職が担当します。今回はこの施工管理職の募集です。
＜仕事の流れ＞
営業設計職からリフォーム案件の連絡を受け、引き継ぎを行います。プロジェクトの特性にあった工事体制で対応します。具体的な業務としては、以下になります。
・着工前準備（現場打合せ、業者打合せ、資材の発注、近隣挨拶など）
・着工（現場の立ち合い、工程管理、進捗管理、安全管理など）
・お引渡し、アフターフォロー など
営業設計職やデザイン担当などと連携しながら、魅力ある空間づくり、建物の維持や価値向上を実現していただくことが、このポジションの役割です。
【主な案件】
●スペースパートナー事業部
建物全体のリニューアル工事から、テナントの入退去に伴う工事や共有部のリニューアル工事、照明のLED化、空調の更新などがあります。数億円規模から数百万円規模の案件までさまざまです。主に東急グループの建物や東急コミュニティーの管理物件を手掛けます。オフィスビル、商業施設がメインです。
●住宅事業部
戸建住宅の使える柱や梁は活かして、新築同様に生まれ変わらせる大規模リフォームや、マンションのフルリノベーションの施工管理を担当します。
【仕事の流れ】
・お客様から問い合わせ、現地調査、ヒアリング、プランニング、お見積り作成・ご提案→営業設計職が担当
・ご契約→ここから施工管理職がプロジェクトに参加
・仕様確定
・図面、お見積り修正
・追加ご契約
・着工準備→ここ以降も営業設計職は随時フォロー
・着工
・施工管理
・検査、手直し
・完工、お引き渡し
・アフターフォロー
【配属について】
配属される事業部により勤務地が異なります。基本的には面接時に適性に合わせて配属事業部を決定いたします。
- 応募資格
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- 必須
- ・建築施工管理の経験をお持ちの方（施工対象の規模や種類は不問）
- 歓迎
- ・建築士や各種施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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フレックスタイム制
・コアタイム：11時～16時
・基準時間：9時～18時
※1日の標準労働時間8時間、休憩1時間
※試雇期間中は、フレックスタイム制対象外です。
試雇期間は、入社半年間。
- 年収・給与
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月給（基本給）：20万7400円～43万3000円
※上記の給与は新卒の給与になります。
※年齢・経験・資格・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
別途、諸手当支給（テレワーク手当、住宅手当等）
※想定年収は賞与、各種手当を含めて350万円～550万円となります。
【給与例】
入社4年／28歳：月収31万円、年収450万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）
通勤（交通費）全額支給
残業手当（残業時間に応じて支給）
家族手当
テレワーク手当
住宅手当
再雇用制度
資格取得支援（一級建築士資格受講費用支援 ※上限50万円 など）
医療給付金制度
持株会
シェアオフィスあり（外出時などに利用可。会社に戻ることなく、現場から近いシェアオフィスで勤務可能です）
育児時短勤務制度
介護時短勤務制度
永年勤続賞
業績功労賞
自己啓発表彰
優秀デザイン賞
プロ職手当
役職手当
職務手当
休日・休務出勤手当
深夜加給手当
日直・宿直手当
退職一時金、確定拠出年金（DC）
＜東急共済組合：医療給付金、保養所補助金等＞
＜保養所：リーズナブルな料金で利用可能＞
＜WELBOX：各種サービスを割引料金で利用可能＞
- 休日休暇
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年間休日
124日
休日・休暇
完全週休2日制（土・日 又は 水・日）
祝日
年末年始休暇
有給休暇（勤続年数に応じて最大20日）
創立記念日
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
時間単位年休制度
配偶者出産休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
公務休暇
災害休暇
忌引休暇
結婚休暇
配偶者出産休暇
生理休暇
出産休暇
子の看護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→筆記、webテスト→二次面接→最終面接
