募集要項
- 募集背景
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この度、リスク管理部では、財務リスク管理を中心に、リスク管理業務全般をお任せできるマネージャーを募集します。香港のグループと連携してリスク管理態勢を強化するための案件／プロジェクトも複数あります。その中には、オペレーションにおける非財務的なリスクを扱うものもあり、アクチュアリー以外にも経験を広げたい方には、これまでの経験を活かしつつ、ともに成長を味わうことができるポジションです。
建前や問題を指摘するだけではなく、関連部門と協力し、組織の目標達成に向けてソリューションを見つけられる方の応募をお待ちしています。
- 仕事内容
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•当社グループのリスク管理フレームワークの推進とファーストラインに対する必要な支援・助言・監督
•ORSAレポートの策定サポート、ALMリスクレポート等の取り纏め
•経済価値ソルベンシー規制への対応
•資産運用リスク管理、ストレスシナリオの策定・実施
•当社グループのリスク管理部門との連携
•リスク管理方針・規程類の整備、リスク委員会事務局
•リスク文化醸成、その他リスク管理態勢強化に向けたイニシアチブのサポート
•1stラインによるCSAのサポート、インシデント管理
- 応募資格
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- 必須
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必須
•大学卒以上
•生命保険会社でのリスク管理部門又はアクチュアリー関連部門での業務経験
•リスクの定量化手法に関する基本的な知識／理解がある方
•ビジネスレベルの英語力（読み書き中心）
任意
•アクチュアリー試験科目合格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京 日本橋
- 勤務時間
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９時００分～１７時００分 （実働 ７時間００分 ・ 休憩 １時間００分）
＊フレックス制度あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 1000万～1400万（変動報酬含） ※経験に応じて決定
- 待遇・福利厚生
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◆昇給年1回、賞与年１回
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給
◆退職金制度
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆年末年始休暇
◆特別連続休暇（年5日／土日を含めると連続9日間の休みになります）
◆記念日休暇制度（当日もしくは前後1ヶ月）
◆有給休暇（最大40日間）
◆慶弔休暇
◆育児・介護休業制度
