料理長・シェフ・調理師・メニュー開発
病院給食のマネジメントスタッフ
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月23日~2月16日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2022/12/23 ~ 2023/02/16)
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病院給食のマネジメントスタッフ

医療法人耕仁会
管理職・マネジャー

募集要項

仕事内容
病院給食(入院者、デイケア通所者、職員)の部門マネジメント
病院給食(入院者、デイケア通所者、職員)の部門マネジメントをお任せいたします。組織は調理15名、管理栄養士5名という体制で、20代~70代の幅広い年齢が活躍しています。業務ボリュームとしては朝食・夕食200食、昼食550食でシフトを組んで対応しています。
調理実務に加えて、労務管理、シフト管理、育成などプレイングマネジャーとして担っていただきます。
応募資格
必須
・給食事業での調理経験をお持ちの方
・マネジメント業務に興味をお持ちの方
・受身ではなく、主体的に考え、行動ができる方
雇用形態
正社員
勤務地
北海道札幌市西区
勤務時間
シフト制
8:50~17:30 5:15~14:15 9:50~18:30
年収・給与
310万円 ~ 360万円
待遇・福利厚生
食事無償提供
退職金
通勤手当
住宅手当
扶養手当
寒冷地手当
休日休暇
年間休日120日 シフト制

会社概要

社名
医療法人耕仁会
事業内容・会社の特長
<事業概要>
1943年の創設から79年、札幌でもっとも歴史のある民間精神科病院です。
病床数は202床で、病棟は急性期治療病棟、2階病棟(精神療養病棟:閉鎖)、1階病棟(精神療法病棟:解放)の3つに別れ、加えて介護医療院32床があります。
1978年には福祉ホーム、グループホーム、共同住宅を開設、1990年には介護老人保健施設の「セージュ山の手」、
1997年には介護老人保健施設の「セージュ新ことに」を開設。
専門性の高い短期集中治療はもちろん、退院者の共同住宅やデイケア、ナイトケア、相談支援事業所、訪問介護、就労継続支援事業所など豊富な社会復帰インフラを活用して退院後の支援まで一貫したサービスを提供しています。

<法人の特徴>
・短期間で退院できるように、認知療法、作業療法、ピア・サポート、 薬物療法、修正型電気けいれん療法など様々な治療を取り入れており、精神科病棟全体の平均在院日数は137日と全国平均300日強の約 半分になっております。
・病院から徒歩1分以内に職員向けの保育室を完備しており、子育てをしながら柔軟に勤務ができるように最適な
環境を整えております。また保育室は非番の日でも利用可能で職員からは好評を得ております。
・職員勉強会、ローテーション研修など定期的な勉強会やセミナーの機会を作り、学会への参加や論文発表も推奨しており、充実した教育体制を整えております。
設立
1943年11月
資本金
1,100万円
従業員数
556名
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