内部監査
インターナルコントロールチーム/エキスパート/外資系ダイレクト損保会社
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月28日~11月10日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2022/10/28 ~ 2022/11/10)
内部監査
インターナルコントロールチーム/エキスパート/外資系ダイレクト損保会社
外資系企業
大手企業
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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業務量増大に伴う増員になります
仕事内容
-
当社における主要なリスクを検知し、そのリスクを軽減するための内部統制が適切に整備、運用されていることを2nd line defenseとして所管部門に指示指導をしながら全社的な内部統制の強化に寄与する
1 全社内部統制の強化
- グループのノウハウを活用しながら各業務プロセスのリスクを識別し、必要なコントロールを特定する。
- 既存のコントロール体制を評価し、改善提案を行う。
- 検証作業を実施し、結果を記録する。
- 不備事案の改善状況のトラッキングを行う
- 会社業務に対する継続的なモニタリングを行う
2.財務報告及びSolvency 2 frameworkにかかる内部統制の評価計画の策定及び実施
- グループインストラクションに基づくSolvency 2 frameworkに係る評価手続き(デザイン及び運用状況のテスト)の実施
- 実施した検証手続きの適切な記録を行う。
- 効果的かつ効率的なIFC Framework実施に向けチーム全体及びチームメンバーをリードする
- 既存のコントロール体制を評価し、改善提案を行う。
- 不備事案の改善状況のトラッキングを行う
- 会社業務に対する継続的なモニタリングを行う
3. リスクカルチャーの醸成
- 全社的なリスク状況を把握できる体制を支援する。
- リスクカルチャー醸成のために活動を行う。
4. AXA Groupへの報告
- AXA Groupへの定期的な報告を実施し、また要請に対し的確な対応を行う。
応募資格
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- 必須
-
- コミュニケーション、分析・問題解決能力、提案能力
- 監査経験あるいは内部統制評価に関する経験
- 英語力(ビジネスレベル、TOEIC850点程度または同等以上)
- Microsoft Excel、Word、Power Pointを使いこなす能力
- 自身の知識を広げようとするオープンマインドと意欲
- 歓迎
-
本社管理部門としての経験と保険会社の業務に関する基本知識
- 公認内部監査人(CIA)、公認会計士(CPA)等監査に係る資
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
35歳から53歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
- チームの業務を遂行する際に予想される課題・困難に対する対応策を策定する。
- 前向きな姿勢を示し、新しいアイディアや変革プロセスに対応し、支持する。
- 当社の規範、倫理観に照らして妥協を招きかねない状況に注意を促す。
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都港区
勤務時間
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9:00~17:30 実働 7.5時間
年収・給与
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700万円~1000万円位
待遇・福利厚生
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福利厚生等: 給与評価年1回、賞与年2回、業績賞与有り、社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度
休日休暇
-
※年間休日:120日 、有給休暇、慶弔休暇ほか
選考プロセス
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書類選考
面接3回
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
◇◇◇世界最大級の保険・金融グループのグループ傘下◇◇◇
~ダイレクト保険のリーディングカンパニー~
1817年にフランスで生まれ、世界59の国と地域、約1億300万人のお客様から信頼をいただいている世界最大級の保険・金融グループ。1992年にフランスにおいてダイレクト(通信販売)チャンネルによる自動車保険の販売を開始。以後、ネットワークをイギリス、ドイツ等に広げている。規制緩和の進んだヨーロッパにおいてダイレクト保険のリーディングカンパニーとして事業展開しており、フィナンシャル・プロテクションをコアビジネスと規定。 ※フィナンシャル・プロテクションと
日本では1999年に本格的な活動をスタート。通信販売による自動車保険を発売。2004年12月、日本における損害保険分野を担当する会社として業務を展開。
世界59ヶ国で15万7,000人の従業員を擁し、1億300万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。2014年1月、パリで「Data Innovation Lab」を設置。データ分析を専門とするビジネスセンターの役割を担っており、ビッグデータの解析に取り組んでいるは…個人顧客から法人顧客まで、あらゆる顧客の絶えず進化し続けるニーズに対して、生命保険、損害保険、資産運用の分野のサービスを一生涯にわたって提供するビジネス。
設立
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1998年6月
資本金
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172億円
従業員数
-
約1000名
入社実績
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- Mさん(48歳 / 男性)
- 国内上場メーカー人事課長→人事部長
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