募集要項
- 募集背景
- さらなる事業展開を視野にいれた増員
- 仕事内容
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下記業務をご担当いただきます。
<お仕事詳細>
・主に物流施設開発や店舗開発の施主代行としての工事マネージメント業務(工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理等)
・既存建物調査等のER作成業務。長期修繕計画立案業務
・建築工事費積算及び見積精査
・計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出業務
・発注者代行としての工事安全管理
<業務の特徴>
・現場での施工管理の経験を活かして、発注者代行の立場で工事の計画から発注、工事完了までをトータルで見ることができ、建築技術者としてのスキルを活かせます。
・施工会社ではなく、発注者代行の立場であり、計画的な勤務体制がとれます。
<就業環境について>
同社は働く社員とその家族を大切にしており、家族の成長とともに様々な制度を導入しています。
◆育休・産休・介護休暇(男性社員の育休取得実績あり)
・産前6週間、産後8週間の休暇取得可能
・通算93日間の介護休暇取得可能
◆就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
・幼稚園児1人当たり1万円/月、保育園児1人当たり3万円/月を支給長時間労働が困難な社員や人材が時短勤務で活躍
・専門学校生(民間)高等専門学校生(公立)及び大学生1人当たり2万円/月を支給(但し、就学期間4年を上限とする)
<事業を取り巻く環境について>
昨今のEコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。即日配送や多種多様の商品の受発注など、先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、同社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。
<同社の魅力>
◆創業以来連続増収増益:
同社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪(東京ドーム約440個分)の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれも必須
・工事施工管理の現場実務経験があり、安全管理、技術管理の知識がある方
・1級建築士または1級建築施工管理技士をお持ちの方
- 歓迎
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・ゼネコンでの就業経験
・建築現場で主任、所長等小規模でも責任者または次席として対応した経験
・技術的な知識と経験をもとに、発注側や工事会社との調整を行えるスキル
※物流施設や商業施設は未経験でも可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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9:00~18:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無:有
- 年収・給与
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年収750万~1,300万円(年俸制)
※年収1/12を毎月支給。役職手当・みなし残業代42時間分を含む。
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)
・昇給:年1回(10月)
・決算賞与あり(業績により支給。創業以来毎期支給実績あり)
- 待遇・福利厚生
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<社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
<福利厚生>
退職金制度、在宅勤務制度(実績あり)、社長表彰、35歳以上は法定健診に加え会社負担で腹部超音波等の付加健診(女性は婦人科健診が受診可能)、短時間正社員制度、65歳以降の継続勤務(グループ会社に転籍し継続勤務が可能)
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日休)
年間休日125日
<休暇>
有給休暇(入社時3日、入社半年経過後7日~付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇(有給の他に毎期5日間支給/期間選択自由)、産前・産後・育児・介護休暇(取得実績あり)
- 選考プロセス
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面接回数:2
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定